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| 部署・役職名 | データ基盤構築エンジニア |
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| 仕事内容 |
■配属部門：データエンジニアリングユニット プラットフォーム開発領域（PFD） データ基盤構築や構築後のデータ活用支援業務をお任せいたします。 ・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 ・クラウドをベースとしたアーキテクチャ設計 ・データベース設計・構築・パフォーマンチューニング ・データ加工処理（データクレンジング、データマート作成、名寄せ等） ・データの可視化（Tableau、PowerBI、Looker等）やデータ分析支援 【現状について】 企業のデータリテラシーや活用への期待が高まる中、データ活用施策を見据えたデータ基盤の提案からシステム構築、その後の活用までワンストップでのプロジェクト推進が求められています。 そのため、クライアントのビジネス要件を的確に整理し、日々進化を遂げるクラウドサービスを踏まえた最適なシステム（アーキテクチャ構成）を提案・構築できる人材が益々必要とされています。また技術的にも、重要なデータを取り扱うシステムとして「セキュリティが担保された安定性・拡張のある基盤」や、活用を見越した「顧客側で運用保守しやすい設計、品質の高い成果物」といったものがより一層求められている状況です。 データ活用領域に興味のある方、先進的な技術を利用し顧客のビジネス貢献に興味のある方等には、ぜひ当社の仲間になっていただきたいと考えております。 【業務内容】 ■入社時にお任せしたいこと ※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。 ・データ基盤に関する新規案件や既存クライアントの機能拡張案件におけるシステム要件定義、設計 ・開発・運用・活用支援までの一連工程にチームのメンバーとして参画 ・BIサービスを使ったデータ可視化（レポート作成支援等） ・既存案件のデータ活用支援（データ抽出、加工支援等） ・クラウドサービスやツールの技術調査 ■将来的にお任せしたいこと ・データ基盤構築に関する一部のサービスの設計 ・構築の担当 ・数名規模の開発チームのリード ・データ基盤やデータ活用施策に関わる提案の補佐 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ・フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） ・標準勤務時間：8時間／日 休日休暇: ・年間休日：127日 ・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 ・年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 ・「関東ITソフトウェア健康保険組合」 保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。 【通勤交通費】 通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給） 【賞与・昇給】 年2回（2月/8月） － 昇給率年平均5.3％ ※2021年度実績 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求めるスキル／人材像】■必須 以下の業務経験うち、1つ以上のご経験がある方を想定しています － 要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一貫したシステム開発経験 － データベースを使ったシステム開発経験（データ連携、集計処理、加工処理、出力処理） － Python、Java等のプログラミングを伴う開発経験 ■尚可 以下のご経験がある方を歓迎します － DWH・データ基盤構築に関する開発経験 － AWS/Google Cloud/Azureのどれかのクラウドサービス、主にDataAnalytics・Database、ネットワーク・権限に関する技術知識・開発経験 － BIツール導入に関わる経験・ノウハウ 【求める人材像】 － テクノロジーを通してデータ活用を促進し、お客様と共に課題を解決し、未来を作りたい方 － 曖昧な状況・困難な課題がある状況でも本質に向き合い、打開策を考え、提案できる方 － 行動した結果から学び、次の成果に向けて、行動し続けられる方 － 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つ方々の意見を尊重し、敬意を払える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 3977745 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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