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CRM(リーダー候補)(CRM(リーダー候補))

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

paiza株式会社

  • 東京都

    • 資本金392百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 CRM(リーダー候補)(CRM(リーダー候補))
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション・業務内容】
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを通じて、IT人材不足解消と生産性向上という日本の社会課題に取り組む当社にて、CRMマーケティング機能の立ち上げおよび推進を担っていただきます。

社長、営業/プロダクトの責任者と密に連携しながら、ユーザー会員とのコミュニケーションの最適化のためのCRM戦略を立案し、自らその戦略を実行・推進していただくとともに、弊社のCRMマーケティング機能の確立を担っていただき、LTV(ライフタイムバリュー)の最大化に貢献いただくことを期待しています。

具体的には、社内に蓄積されている約80万人ものユーザー会員の動向データの収集、整理、分析を通じた課題の把握を行い、潜在顧客への認知・興味喚起・理解促進に至るまでのナーチャリング戦略の立案・実行、当社サービス利用ユーザーの体験価値向上を目指す施策の企画・実行を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・会員データおよび会員動向データ収集・分析と課題把握
 ※事業変数が多く、より難易度の高いCRMマーケティングの経験を積むことが可能
・会員セグメントごとのCRM戦略の立案・実行
・会員向けのコンテンツ企画・制作
・PUSH型コミュニケーション施策(スカウト・メルマガ・架電)の企画・推進・効果検証
 ※架電チームは別組成
・ユーザー接点創出のため設計・実装・運用
・営業部門およびプロダクト部門との緊密な連携
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
労働条件 【職種 / 募集ポジション】
CRM(リーダー候補)

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 700万円 〜 1000万円
≪想定年収内訳≫
 月収12カ月分 + 業績賞与 年4回
 ※業績賞与については業績・評価変動有

≪月収詳細≫
 想定月収: 500,000円~714,286円

<月収内訳>
 基 本 給: 372,093円 〜 531,561円
 固定残業代: 127,907円 〜 182,725円
 ※月44時間の時間外勤務手当相当分。(超過分は別途支給)

【勤務地】
105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F

【勤務時間】
就業形態: フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準的な就業時間: 10:00~19:00
標準となる1日の労働時間: 8時間(休憩60分)

【休日】
・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・年末年始休暇 (12/29~1/4)
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇 (入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与)
※年間休日124日(2023年実績)

【福利厚生】
・通勤交通費 (全額支給)
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能

【加入保険】
・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・CRM領域のマーケティング業務経験2年以上
・CRM領域での顧客データ分析と戦略立案の経験
・メールマーケティング、SNSマーケティングの経験
 ※単なる送信、投稿だけではなく、ユーザーのインサイトを深く分析し、そこから戦略・戦術へ落とし込んだことがあること


【歓迎(WANT)】

・マッチングビジネス(人材業界を含む)もしくはWeb/IT業界における勤務経験
・スタートアップでの勤務経験


【求める人物像】
・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方
・自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方
・ご自身で手触り感を持ちながら業務を遂行されていきたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/24
求人番号 3977770

採用企業情報

paiza株式会社
  • paiza株式会社
  • 東京都

    • 資本金392百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。

    ■企業理念・事業概要:
    存在理由:「人類の可能性を最大化する。」
    目指す山頂:「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」
    日々の使命:「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」

    日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
    主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

    ■paizaの挑戦
    「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。
    〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
    〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
    〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
    〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

    ■事業を通じてpaizaがかなえたい世界
    ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
    ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
    ・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

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    【メディア事業】
    ・プログラミング転職サイト「paiza転職」の企画・運営
    ・未経験向けエンジニア転職サイト「EN:TRY」の企画・運営
    ・プログラミング就活サイト「paiza新卒」の企画・運営

    【プログラミング学習事業】
    ・動画学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営
    ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供
    ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供
    ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供
    ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営
    ・各種イベントやの主催・協賛
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