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【大阪】建設管理部門(組織名:エンジニアリング部)責任者候補

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社たけでん

  • 大阪府

    • 資本金350百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 専門商社
部署・役職名 【大阪】建設管理部門(組織名:エンジニアリング部)責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は電設資材や住建商材の専門商社のため、
商材を顧客である電材店や工務店に卸売することが事業の柱です。
しかしながら最近、照明・空調・防災設備・住宅設備等の商材の販売
について、単に販売するだけでなく施工を伴う案件が急増し、年間で
約7,000件(100億円)を超える規模になっています。
これは、最近の当社成長における大きなウェートを占めています。
そして今後、施工を伴う案件は益々拡大することが見込まれますが、
社内には建設業に関する知識・スキル・経験のある社員が少ないため、
コンプライアンス・安全管理・品質管理・業者管理等、課題が山積して
います。
そうしたテーマを担う主管部署(エンジニアリング部)は、全社の建設
行政の司令塔として重要な役割を担っています。
エンジニアリング部に施工経験・資格、そして施工課題に向き合う課題解決力をお持ちの
プロ社員に加わっていただくことが急務の課題となっています。

【仕事内容】
オフィスや工場、公共施設等の非住居分野の空調・電気設備に関わるコストマネジメントを担当していただきます。
1) 適正な建設行政の推進
  安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理、業者管理、ガイドライン・マニュアル等の作成と徹底
2) コンプライアンスの遵守
  建設業、労基法(時間管理他)、労働安全衛生法、消費者契約法下請法、産廃法、建築士法、個人情報保護法 他
3) 請負契約と必要書類の作成・整備
  適正な利益・工期、請負条件、発注書・契約書・書類の整備
4) 施工体制の強化、効率化と負荷軽減、レベルアップ企画:技術者の増員、資格取得の推進、研修・啓蒙活動、施工体制・組織編成
5) 施工トラブル、争訟、クレーム対応と予防
6) 施工社員、戦力の把握
7) 社内関連部門(営業、管理)との連携 他
8)責任者としてのマネジメント業務
労働条件 【勤務地】
本部ビル(〒535-0011 大阪市旭区今市1丁目18番5号)

【勤務時間】
8:30~17:30(休憩60分)
全社平均残業時間 16.7時間(2023年実績)

【休日・休暇】
・年間休日数127日(一斉年休取得5日含む)
 完全週休2日制(土・日・祝)
 ただし、社内イベントで土曜日出勤あり(年2日程)
・上記休日数に、夏期休暇・冬期休暇を含む
 年次有給休暇、慶弔休暇等あり

【教育制度・資格補助】
・新⼊社員研修、中堅社員研修、管理職候補研修、コーチング研修
・技術資格取得研修(第2種電気⼯事⼠、2級電気⼯事施⼯管理技⼠、2級管⼯事施⼯管理技⼠、照明プランナー他)

【その他制度】
退職金制度(勤続年数3年以上)、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度
応募資格

【必須(MUST)】

・施工経験10年以上(建築工事、電気工事、設備工事、リフォーム工事等)
・下記いずれかの資格を保有
1級建築士、1級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、
1級電気通信工事施工管理技士、第一種電気工事士


【歓迎(WANT)】

・建設行政部門(安全管理・品質管理・業者管理・工程管理・コスト管理等)
 で勤務経験5年以上


アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/06
求人番号 3977774

採用企業情報

株式会社たけでん
  • 株式会社たけでん
  • 大阪府

    • 資本金350百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 専門商社
  • 会社概要

    【設立】1960年4月
    【代表者】渡辺 弘康
    【資本金】3億5,000万円
    【売上高】897億1,800万円(令和6年3月)
    【従業員数】807名(令和6年4月現在)
    【本社所在地】大阪府大阪市旭区今市1丁目18-5
    【その他事業所】兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・愛知県・東京都・愛媛県

    【事業内容】電設住建材総合商社
    【当社について】
    たけでんは、建築設備の総合商社として、「省エネ」、「快適」、「安心・安全」、「情報化」、
    「高齢化社会」という時代のニーズに、常に迅速に的確な技術とシステムを提案してまいりました。

    そして今、低炭素社会の実現に向け、「節電」「創電」「蓄電」という新たな3つのキーワードをテーマに、
    快適でエネルギーを効率的に活用した、人にも地球にもやさしい住空間をご提案してまいります。

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