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| 部署・役職名 | モバイル・車両向けアプリケーション開発 （管理職） |
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| 仕事内容 |
【具体的には】 ・開発組織全体の最適化と活性化の実行 － 共通言語・認識をつくり、組織として戦うためのカルチャー醸成 － その他、潜在的な組織課題の発見と、課題の解決の推進 － 全社方針・上位戦略に基づく組織力up施策の検討および実行と持続可能な組織づくり ・開発チームのパフォーマンス最大化 － 開発生産性の可視化・改善・維持サイクル実現の推進と意思決定 － チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実行 － 全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント ・開発者のピープルマネジメント － 1on1やコーチングやメンタリングを通した開発者への支援 － 人事評価を通した開発者の成長促進やキャリア支援 ・技術的課題の解決及び支援 － 部門横断でのステークホルダーコミュニケーション － 課題解決のために必要であれば自ら判断して開発者として手を動かす ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発環境】 ・Android: Android Studio, Kotlin, Java, Dagger 2, RxJava, gRPC, Jetpack Compose, Gradle, Firebase, Espresso, GitHub Actions ・iOS: Swift, Xcode, Cocoapods/SPM, Bitrise/GithubActions, gRPC, Redux, Combine, XcodeGen, SwiftGen, SwiftUI ・Flutter Tools:Github/Notion/Slack/GoogleWorkspace/Miro/Figna/Teams/JIRA/Confluence 等 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月） 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 休日：週休2日制（休日は土日のみ） 残業：有（平均月20.7時間） 年収：1,200万円～1,526万円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】●スマホアプリ/クラウド/サーバ含むソフトウェア領域エンジニアとして業務経験5年以上 ●5名以上エンジニアチームのマネジメント、ビルディング経験 ●スクラム、アジャイル開発の推進経験 【歓迎（WANT）】 ●マネージャー経験（CTO/VPoE/EM/PMなど）●部門を横断してのステークホルダーとの調整経験 ●開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験 ●ソフトウェアエンジニアの採用、評価、フィードバックの経験 【求める人物像】 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方 ●チームファーストを意識して主体的に行動していただける方 ●ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/24 |
| 求人番号 | 3977973 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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