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| 部署・役職名 | 【フィリピン駐在】★国際部門システム運営マネージャー候補★【フレックス有/リモートワーク可】 |
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| 仕事内容 |
2030年に建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでいる同社での、海外駐在人員の募集です。 ☆システム運用業務は社内外の関係者と協働して進める機会が多いため、部門・系統・会社を超えた人脈形成が期待できます。また国際部門のシステム運用責任者として、さまざまな提案が可能であり、自身の飛躍的な成長ができます。 ※現在フィリピン駐在中の方が帰任されることに伴う、後任募集です。 5年程度の駐在期間を見込んでおります。 ■職務内容： 中期DX戦略＜2024－2026＞の目標である「業務プロセス改革の実行」と「データを活かしきる経営」の実現を目指し、国際部門のシステム運営マネージャーとして勤務いただきたいです。 国際部門の情報系部署に所属し、システム運営リーダーの立場から情報系インフラ整備・運用、各種システムの運用、ヘルプデスク等の業務を担当する。また国際部門のITセキュリティ責任者として、ITセキュリティ遵守ための各種施策の計画および実行、セキュリティ教育等を担当いただきます。 ■所属部門部署： グローバル事業本部デジタル戦略推進部（18名） システム運営グループは8名在籍（内5名は外国籍の方々 ※フィリピンとシンガポール国籍） ■募集職位／職責（役割）： 役職クラス：国際部門システム運営マネージャー →部署内外のメンバーをマネジメントし、国際部門の円滑なシステム運用とセキュリティ遵守を実現する。 ■同社のITに関する取組みについて： 同社は、中期デジタル戦略 2020「デジタルゼネコン」を構成する3つの柱「ものづくりをデジタルで」「ものづくりを支えるデジタル」「デジタルな空間・サービスを提供」の着実な推進・実現を目指しており、その取り組みが評価され、2021年から経済産業省と東京証券取引所より「デジタルトランスフォーメーション銘柄（DX銘柄）」に三年連続で選定されました。 ■働き方について：在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【就業時間】08:30－17:10 フレックスタイム制度有 ＜備考＞ 休憩時間：60分 コアタイム：10:00～15:00 選択により労働することが可能な時間帯（フレキシブルタイム）： 5:00～10:00／15:00～22:00 【待遇・福利厚生】 ＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜諸手当＞ 【手当】通勤手当、残業手当、退職金制度あり、寮社宅あり、財形貯蓄積立金制度、社員持株会【制度・福利厚生】 在宅勤務（一部従業員利用可）、フレックス制度（一部従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 【休日・休暇】年間休日122日 完全週休二日（土日） 年間休日日数：122日 ／ 完全週休二日（土日） ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（11～20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■ネットワーク、サーバ等のインフラ開発、管理経験がある ■TOEIC 700点以上または英語を用いた業務経験がある 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■応用情報技術者試験または同等レベル以上の資格を保有している ■建設系業務経験がある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 3979590 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 商社
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