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「グローバル当社」カーボンニュートラル（CN）実現に向けた戦略企画（エネルギーシナリオ）（チームリーダー・マネージャー）
採用企業案件
特集求人
トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 「グローバル当社」カーボンニュートラル（CN）実現に向けた戦略企画（エネルギーシナリオ）（チームリーダー・マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
CN実現のカギとなるエネルギーの脱炭素化がどう進展し、社会がどう変化するか、 技術・政策・経済等の調査・分析やシナリオ検討を実施し、グローバル当社での意思決定を推進する。 【概要】 自動車のCN実現にはパワートレーンの進化とエネルギーの脱炭素化を並行し進めることが必須である。 将来のエネルギーシナリオはIEAなど多くの機関から発行されているが、国・地域毎のシナリオや 自動車への影響の検討には情報が不十分である。 そこで、公表されたシナリオの考察に加え、エネルギー動向調査やステークホルダー議論等を通じ、 自社なりのエネルギーの将来像を描き、各種意思決定に資する情報や提言を行うことが主な業務となる。 また、TCFDなどのシナリオ分析を通じ、社内関係部署と共に環境情報開示への対応も推進する。 なお、グループメンバーは愛知と東京に在籍しており、勤務地はどちらも選択可。 【詳細】 ◆ エネルギー動向（シナリオ含む）の調査・分析 ◆ 独自シナリオの検討や社内関係部署との情報開示（CSRD等）に向けたシナリオ分析業務 ◆ 外部機関（委託研究先）とのシナリオ検討 |
| 労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇（一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇）、3日連続休暇（3DV）、5日連続休暇（5DV）、各種特別休暇 【福利厚生】 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆ エネルギー動向（需給、政策、技術等）に関する調査・分析能力◆ 経済・社会科学的な観点からエネルギー・環境問題を捉えることが出来る方 【歓迎（WANT）】 ◆ エネルギー・環境経済に関する知識を有する方◆ シンクタンクや研究機関等で関連業務に従事した経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/23 |
| 求人番号 | 3979702 |
採用企業情報
- トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1937年8月28日
【代表者】代表取締役社長 佐藤 恒治
【資本金】6,354億円（2023年3月末現在）
【売上高】3,000億円以上
【従業員数】単体：70,224名 連結：380,793名（※2024年3月末現在）
【本社所在地】愛知県豊田市トヨタ町
【事業内容】自動車の生産・販売
トヨタグローバルビジョン
笑顔のために。期待を超えて。
人々を安全・安心に運び、心までも動かす。
そして、世界中の生活を、社会を、豊かにしていく。
それが、未来のモビリティ社会をリードする、私たちの想いです。
一人ひとりが高い品質を造りこむこと。
常に時代の一歩先のイノベーションを追い求めること。
地球環境に寄り添う意識を持ち続けること。
その先に、期待を常に超え、
お客様そして地域の笑顔と幸せにつながるトヨタがあると信じています。
「今よりもっとよい方法がある」その改善の精神とともに、
トヨタを支えてくださる皆様の声に真摯に耳を傾け、
常に自らを改革しながら、高い目標を実現していきます。
【当社について】
「モノづくりを通じて、豊かな社会づくりに貢献する。」トヨタは創業以来この理念を掲げ、企業活動に邁進してきました。
モノづくりとは、単にクルマをつくるという意味ではありません。クルマを通じて世界中の人々の喜びをつくることこそ、トヨタが企業として果たすべき使命であると考えています。
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