転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ビジョン・サービスデザイン開発/ビジュアル制作(スタッフ~マネージャー) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
モビリティカンパニーへの変革に向けた新規事業開発を加速するため、クリエイティブ・デザイン業務(ビジョン・デザイン、サービス・デザイン、プロダクト・デザイン、コミュニケーション・デザイン等)の推進、 コンセプト・イメージのビジュアル化、社内外の共創パートナーとの連携を推進できる即戦力人材を求めています。 ※クルマのコックピット中心のUX(GUIやHMI)、及びWEB・アプリ中心のUXではありません。 【概要】 事業継続・成長のためには、両利きの経営として「深化」と「探索」が重要です。その「探索」機能として0-1、1-10の事業を創り、 さらに10-100の事業成長をさせていきたいと考えています。 移動価値の拡張の領域では、「可動性(モビリティ)を社会の可能性に変える」の実現に向けて、ヒト・モノの動き(人流・物流)だけではでなく、 ワクドキといった心の動き(感動)を体験できる新規事業の開発を目指しています。 また、カーボンニュートラルや、AI・データ、材料技術を活用した新事業等、様々な可能性を探索しています。 その中で重要となるのが事業・デザイン・技術が三位一体となった新規事業創出です。課題のみならず価値側を大きくする事業創生を行い、 お客様に選んで頂けるような文脈づくり、コミュニケーション等を的確に行うと同時に、グランドデザインやビジョン策定が重要になると考えています。 主な業務は、①お客様のニーズ・困りごと、②会社の経営方針、③世の中の市場トレンドの3つを満たした新事業のビジョン・サービスコンセプトのビジュアル化、 及び具体的なサービス・プロダクトへの落とし込みの推進です。 【詳細】 - クリエイティブ・デザイン業務:ビジョン、ペルソナ・カスタマージャーニー、ソフト&ハードを活かしたサービス・プロダクトのコンセプトイメージのビジュアル化、 及び企画・実行計画の具体化。※ナラティブとグラフィックを活かしたビジュアル化業務。 - プロトタイピング業務:社内外の共創パートナーとの連携、クリエイティブ・ディレクションの推進。 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に関する経験のいずれか2つ以上を有している方。●クリエイティブ業務の経験者でビジネス構造の分解・整理・整構築とビジュアル化ができる方。 ●サービスや商品開発の経験者でユースケース開発ができる方。 ●ECサイトやSNS・ゲーム等のスマホやWEBサイトで完結するUXではなく、リアルなヒトやモノの移動が伴う事業や サービス・プロダクト開発においてUXデザインを担当された経験のある方。 ●サービス企画や構想のビジュアル化(ビジョン、ペルソナ・カスタマージャーニーの可視化・言語化等)ができる方。 【歓迎(WANT)】 ●ビジュアライズ/イラストが得意な方(デザインソフト=Photoshop、illustrator、3Dソフト等の基本を習熟)。●ソフトウェア開発や生成AI等を使った開発経験がある方。 ●英語での資料作成、簡単なコミュニケーションができる(TOEIC730点前後)。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3979817 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です