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| 部署・役職名 | 法務（主任・担当クラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 同社の組織は、コーポレート部門と顧客のセグメントごとに設けられたビジネスユニット （及びビジネスユニットを支えるユニット）から構成されています。 法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。 コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、取引法務グループがそれぞれ担当するユニットからの 取引関連の依頼に対応しています。 【職務内容】 下記①についてご担当いただきます（入社後の業務ローテーションにより下記②をご担当いただくこともあります。） なお、下記①・②いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化や ノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。 ①取引法務担当 事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、 新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 ②コーポレート法務担当 機関法務業務の遂行 ※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、 内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（フルフレックス） 基本勤務時間：8:30～17:15（休憩60分） 休日・休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 手当等：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 保険等：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 テレワーク：可能、ハイブリット型勤務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【主任の場合】・幅広い契約（法務対応経験があり、また、後輩を指導した経験があること ・英文契約レビューの経験があること ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力 ・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど） ・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など） 【担当の場合】 ・幅広い契約に対応する基礎的なスキル ・英文契約レビューの経験 ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力 ・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーション等など） 【歓迎（WANT）】 【主任の場合】・M＆A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験 ・紛争／係争案件の法務対応経験 ・新規事業に関する法務対応経験 ・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験 ・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル ・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力 ・英部契約レビューの経験が5年以上あること ・英語力（目安として、TOEIC730点以上） 【担当の場合】 ・M＆A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験 ・紛争／係争案件の法務対応経験 ・新規事業に関する法務対応経験 ・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル ・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など） ・英文契約レビューの経験が3年以上あること ・英語力（目安として、TOEIC730点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/23 |
| 求人番号 | 3979822 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー
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- IT・WEB業界を中心に担当をしております。 担当企業とは週次MTGを実施し密にコミュニケーションをとり 情報量多くお伝えできるよう心掛けております。 転職検討中の段階のご相談も可能です。 よろしくお願いいたします。
- (2024/11/01)
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