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部署・役職名 | ≪経理課長≫未来の幹部候補を募集※東証スタンダード上場※ |
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■会社概要 弊社は、日本の貿易を支える物流パイオニアとして培ってきた実績を礎に、誠意と意欲をもってお客様に最適なサービスを提供しているロジスティクスプロバイダです。 冷凍冷蔵食品の通関は全国トップレベル、また他の分野でも幅広い取引実績を持っています。 業界の特性上、安定して長く勤務できる会社です。社員数は現在約300名で職場は穏やかで和やかな雰囲気があります。 現在弊社は、全国6箇所に拠点を持ち、また海外にも2箇所の拠点(中国・シンガポール)を持ち更なる事業拡大を進めております ■募集背景 社内の体制強化に伴い、経理課長候補を募集することになりました。 現在弊社の成長を後ろ支えする経理部の中堅層が不足しており、未来の経営幹部となり得る人材を求めています。 ■業務内容 経理部門のマネジメントに加えて、以下のような経理業務をお任せします。 ・月次決算 ・四半期決算(年度末含む) ・財務諸表の作成 ・開示資料の作成 ・税務申告書の作成 ■ポジションの魅力 自身の知識・経験を総動員し、上場企業として責任のある決算開示業務に関わることで、 難所を乗り越えたときの一体感・達成感を得ることが出来ます。 20代~30代が活躍中です。 ■配属組織構成 【組織体制】 経理部は会計課と経理課に分かれており、全体で7名です。 本ポジションは経理部課配属となり、40代後半課長と20代後半のチームにご参画いただきます。 【期待役割】 会社の将来的な発展に貢献できる役割として、自身の専門性を高めることに注力し、それらを組織へ共有するとともに、 監査法人、税務調査の対応が出来る前向きな人材を求めております。 ■当社の特徴 ・半世紀以上の歴史が物語る確かな経営基盤 国内6大港で活躍中の港湾運送業のパイオニアとして、港・海を通じて世界を結んでいます。 ・高度な技術/多様化、複雑化に柔軟に対応 専門性が要求される冷凍食品の輸出入に係る検疫・検査を長年培った知識と経験で迅速かつ確実に対応し、輸出入貨物の円滑な物流を行なっています。常に向上し続ける姿勢こそ、当社の強みです。 通関士、輸入食品衛生管理者などの高度な資格と経験豊富な専門スタッフを揃え、お客様のニーズに応え、日本の貿易を影で支え続けています。 また、2012年2月9日に、「AEO認定通関業者」の認定を受けました。 ・働きやすい環境を大切に 教育体制、職場環境を大切にしています。通信教育制度の導入や社内での各種講習会を随時開催しています。独身寮やクラブ活動などの福利厚生にも力を入れています。 |
労働条件 |
【保険】 各種社会保険完備 【制度】 退職金制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、ベネフィットステーション加入、など 【手当】 超過勤務手当 通関士手当 家賃補助手当(独身・賃貸住宅居住者のみ) 通勤手当など 【教育制度】 新入社員研修・各階層別研修・通関士試験通信添削研修・外部研修・通信研修(貿易実務等)自己啓発支援制度・OJT・メンター制度 【研修制度】 新入社員研修・各階層別研修・通関士試験通信添削研修・通信研修(貿易実務 等)・社内勉強会 【勤務時間】 9:00~17:15 「実働7時間15分(休憩60分)」 他、時差出勤制度の利用により以下の勤務も可能。 7:00~15:15 7:30~15:45 8:00~16:15 10:00~18:15 10:30~18:45 11:00~19:15 【休日休暇】 完全週休二日制(日曜・祝日・土曜) 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与(年2回6月・12月) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場企業での開示系業務経験またはそれに準ずる経験【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験・上記【業務内容】に準ずる経験 【求める人物像】 ・責任感のある方 ・高い視座をもって、現場のジュニアメンバーをモチベートできる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 対策なし |
更新日 | 2024/11/28 |
求人番号 | 3980575 |
採用企業情報
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