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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（PdM）｜リモート可｜国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
まずは、新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。 その後、プロダクトビジョンやロードマップの策定・管理なども担当いただく予定です。 ◇業務詳細 ・新機能企画及び機能改善 ・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント ・営業部隊やCS部隊との各種調整 |
| 労働条件 |
年収 6,500,000 円 － 12,000,000円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験（MUST）【技術スキル】 動的なWebシステムのディレクター経験3年程度 Webサービスに関する幅広い知識 スクラム・アジャイル開発に対する知識・経験 【ビジネススキル】 ロジカルに物事を判断できる力 エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 【歓迎（WANT）】 SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験HRTech業界に関する知見 新規事業の立ち上げ経験 事業責任者経験 顧客開発の経験 売上予測の経験 エンジニアとしてのWebアプリケーションの開発経験 インナーブランディングの業務経験 ■HRテックの代表企業で人事経験を積むことができる 生産性向上や効率化は、業務上多くの企業に共通する課題となっており、テクノロジーを活用し人事業務の課題を解決するHRテックは大きな注目を集めています。 HRテックの一つであるタレントマネジメントシステムは、社員が持つスキルや経験値などの情報を人事管理の一部として一元管理することによって戦略的な人事配置や人材開発を行うことのできるシステムです。 人事データを用いて人事業務を遂行し、また人的資本開示として情報発信できる機会があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/23 |
| 求人番号 | 3980586 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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