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| 部署・役職名 | 【CHRO（候補）】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オンライン学習サービスを提供するスタートアップ企業の最高人事責任者として、採用・人事企画・組織開発等の上流人事戦略を担っていただくポジションです。 事業成長に伴い、直近3年で約3倍（80名→240名）に拡大した組織の中でもここまで比較的スムーズに組織運営できていましたが、今後さらに私たちのミッションビジョン実現に向けた事業加速・コングロマリット化を推し進めるにあたり、経営レイヤーでの人事イシューの特定や上流戦略を担っていただける方が必要です。 組織を今よりも「発明するチーム」に仕立てていくために是非お力添えください。 ・人材ポリシー／人事制度のリニューアル ・中長期視点での組織体制検討 ・新卒／キャリア採用におけるブランディング戦略 ・非連続な成長を促す社内育成施策の推進 ・人事企画の立案と推進 ■同社について 「世の中から卒業をなくす」をミッションに「すべての人が学び続けられる世界」を創ることを目指しているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会の変革スピードをより速めていきたいと思っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区 リモートワーク可 【勤務時間】 管理監督者予定 ※以下、参考 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） 休憩：8時間以上60分 【福利厚生など】 <スキルアップ> ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ（社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める） ・書籍購入補助制度 <健康> ・健康診断 ・産業医相談 <その他> ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与（Windows or Mac） 【休日休暇】 ・土日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（3日間） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・300人規模以上の会社での経営レイヤーのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 3980808 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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