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部署・役職名 | DX企画部/【BtoBtoC × DX】決済ビジネスにかかる新規戦略策定・新規ビジネス企画・開発 |
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■りそなグループについて りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。 ■募集背景 銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でも決済関連ビジネスについては個人・法人問わず新たなビジネスへチャレンジしておりますが、キャッシュレス化の拡大やデジタルの進展により決済領域は大きく変化してきており、常にチャレンジが必要な領域となっております。 BtoB決済市場については1,000兆円以上あると言われている中で、当社もさらに拡大していきたいという想いから、決済領域での戦略企画・推進企画等を担うポジションでご活躍いただける方を求めております。 ■配属部署 りそな銀行 DX企画部( 兼 りそなホールディングス DX企画部)決済企画Gr └グループリーダー1名(全体管理メイン)、アドバイザー1名、マネージャー5名、担当者4名(うちキャリア入社2名)。 デジタルの進展、FinTech企業の台頭などにより、次々と新たな決済サービスが生まれている昨今において、りそなグループ一体の法人決済を作っていくという方針のもと1年半前に発足したグループです。 グループとしては、法人決済の新たな戦略策定~商品開発までを担っております。従来の銀行の決済サービスだけではなく、新しい決済サービスを作っていくことが求められています。 ・法人決済領域の戦略策定 ・新たな決済サービスの企画・開発(アライアンス先との協業含む) ・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント(各関係会社、関係部門と調整含む) ※ゼロから検討を始めて、企画・開発・リリースまで対応いただきます。案件は1名または複数名で対応しています。 ※過去リリース案件:万博アプリや法人向けアプリ、自治体の地域通貨の決済にまつわる新規企画等。 ■働き方 ・残業:月40H程度 ・テレワーク:週2日程度 ■当行の特徴 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaブランドのデビットカード、2018年より法人のお客さま向けにビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス(アクワイアリング)に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約いただいており、大手飲食チェーンや大手ドラッグチェーンにも導入いただいております。 ・また、2023年から本格的に非対面取引における加盟店サービスの拡大も進めております。 ■メッセージ 「脱・銀行」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段があれば便利だと感じたことがある方 一緒に新規商品の企画や開発に取り組んでみませんか? ご応募お待ちしております。 ■業務の変更範囲 原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く ■職種 / 募集ポジション 【RB】DX企画部 |
労働条件 |
■勤務地 ・東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟 ・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■雇用形態 ・正社員 ・期間の定め無 ・試用期間:あり(6ヶ月) ■勤務時間 ・8:40〜17:25(休憩時間 60分) ・所定労働時間:7時間45分 ・時間外労働:あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 ■休日、有給 【休日について】 ・土曜日、日曜日、祝祭日 ・年間122日 【休暇等について】 ・有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・介護休暇 ■給与 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ■待遇・福利厚生 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 ・継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり ■教育制度 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 ■その他 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方①決済をビジネスとした企業、またはSaaS企業等での商品企画・開発経験 ※プロジェクトマネージャーやリーダーなどポジションは問いません。 ②銀行における本部経験または支店での法人営業経験 【歓迎(WANT)】 新規ビジネスの立ち上げ経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3980810 |
採用企業情報
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