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部署・役職名 | 【事業執行役候補】営業本部長 |
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仕事内容 |
【当社について】 今年で創業54年目になる当社は、製造受託サービスのオピニオンリーダーとして、大手メーカー工場内において様々な製品の製造を受託してきました。モノづくりの現場で多くのメンバーをマネジメントし、不良品や災害を出さず、納期通りに製品を作り上げる事業に取り組んでおり、今ではモノづくりのプロ集団として、半導体や電子部品、家電やIT機器、医療機器に至るまで、幅広い領域でモノづくりを展開しています。 【募集背景】 弊社グループ共通の経営理念である「おかげさまの心で働く喜びの種をまく」の下に、現在まで黒字・無借金経営を続けることができました。 そして50周年を迎え「第二創業期」として、創業者から30代~40代の次世代を担う経営陣にバトンタッチを行っております。 今後時代と共に変化しながらさらなる飛躍を続けるためにも、当グループ主力事業である製造受託及び人材領域における新たな営業幹部をお迎えしたいと考えております。 資本と経営が分かれたパブリック企業かつ内部統制が効いた組織作りを推進し、次の50年に向け、ビジョナリーカンパニーであり続けられるための経営力を強化し、組織を共に作り上げていく方を求めています。 【業務詳細】 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・事業計画・営業戦略の立案・遂行 ・営業フローの構築と営業組織の高度化 ・営業関連の各種プロジェクトの推進 ・目標達成の推進と実績管理 ・マーケティング戦略の立案・遂行 ・ビジネスパートナーの新規開拓・既存クライアントとの深耕営業 ・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般 入社後半年~1年程度は、プレイングマネジャーとして本部付きで複数の営業エリアを統括する責任者をつとめていただきます。 その間の営業実績、課題解決の成果により執行役員、もしくは取締役として経営に携わるポジションに就任いただきたいと考えております。 |
労働条件 |
〔勤務地〕 京都本社 〔勤務時間〕9時00分~17時45分(実働7時間45分) 〔給与例〕 ■Dクラス/月給50万円~70万円+賞与(職能イメージ:部長クラス) ★これより上位クラス(Mクラス)は面接により詳細年収をご相談させていただきます。 ※当社職能資格制度により決定します。 〔賞与〕 年2回(夏冬) 年間2.8ヶ月~6ヶ月 〔成果給〕 年1回(決算後) 〔給与改定〕年2回(定期4月、特別改定10月) 〔休日休暇〕年間休日休暇:合計120日(年間休日108日+特別休暇12日)※特別休暇付与は条件あり 土日祝(土曜日は月1日出勤有)+夏季休日+年末年始休日 年次有給休暇(最高40日) 慶弔休暇、育児・介護休業制度他 〔福利厚生〕各種社会保険加入 退職金制度 社員共済会 慶弔見舞金 独身寮 保養所 グループ店舗割引制度 各種報奨金 各種懇親会 業務用スマートフォン、パソコン、社用車貸与 〔会社イベント〕全国大会、ランチミーティング(会社幹部とのランチ親睦会) びわこペーロン大会、富士山植樹イベント、京都駅大階段駆け上がり大会、各種ボランティア活動 〔研修制度他〕基礎研修カリキュラム、フォローアップ面談、階層別研修、海外研修、次世代経営者養成塾他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかのご経験がある方・大卒以上 ・営業部門でのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかのご経験がある方・会社経営層経験 ・経営企画・事業企画経験 ・製造受託サービス事業や人材派遣事業でのマネジメント経験 ・フランチャイズ本部やチェーンストア業態本部での統括経験 ・人材業界での業務経験 【求める人物像】 経営感覚をお持ちの方 実績だけでなく役員候補としての品位も重視いたします。 (自責の念を持って行動できる方、頭が柔らかい方、部下から慕われる方、信頼関係を築ける方等人間力のある方) |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 3981027 |
採用企業情報
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