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| 部署・役職名 | M＆A案件における人事／HR領域コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織人事領域コンサルタントとして、M＆A案件における初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 ・投資／撤退、M＆A時における組織・人事戦略策定 ・HRデューデリジェンス ・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー これまではグループ内のコンサルティングファームに再委託していましたが、今後は自社内で部門を立ち上げ内製化することになりました。 本部門の立ち上げメンバーとして、人事コンサル経験者を中心にSVP／VPクラスを1～2名、シニアアソシエイト／アソシエイトクラスを複数名を募集中しています。 |
| 労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■コンサルティング業務経験者・組織・人事領域コンサルティング業務経験者は特に優遇 ■組織・人事業務経験者 ・事業会社等での人事戦略、人事企画部門の経験者 【歓迎（WANT）】 ・M＆Aにおける組織・人事業務経験者・クロスボーダー案件経験者 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 398103 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
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