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部署・役職名 | M&A・戦略投資担当 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 | 全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行およびPMIを推進する役割を担っていただきます。 |
労働条件 |
給与 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円 月額賃金:833,333円(基本給634,921円+みなし残業40H分198,412円) ~1,250,000円(基本給952,381円+みなし残業40H分297,619円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月 賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回、年俸とは別途支給) 給与改定:有り(最大年2回) 勤務時間 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④週3日出社、週2日リモート可 休日 年間休日:121日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇(会社が認める日数としている) その他(慶弔休暇・介護休暇) 福利厚生 通勤交通費(出勤日数分を実費支給) 時間外手当(40H超過分) 住宅補助手当(一定基準を満たした方) 在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで) 書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで) 待機手当(夜間対応がある部門のみ) 業績連動賞与制度(最大年二回支給) 試用期間:原則あり(3ヶ月) 加入保険 社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社の成長戦略実現のためのM&A(資本業務提携やジョイント・ベンチャーを含む)に係る実務経験2年以上(プロフェッショナルファームでの経験か事業会社における経験かは問わず)・当社のミッション・ビジョンへの共感 【歓迎(WANT)】 ・投資銀行、VC、総合商社、メガベンチャーでのM&AやPMIのご経験・コンサルティングファーム、FAS(Financial Advisory Services)での実務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・M&Aディールだけでなく、PMIに興味があり、将来的に出資先・資本業務提携先の経営に携わりたいと思っている方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/24 |
求人番号 | 3981038 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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