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【ペアプロ×TDD】モダンな開発環境を構築/エンジニアリングでプロダクト価値を高める/アジャイル思考エンジニア募集

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ペアプロ×TDD】モダンな開発環境を構築/エンジニアリングでプロダクト価値を高める/アジャイル思考エンジニア募集
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景成熟した市場に対してお客様へ新たな価値を提供するために、認知だけではなく体験に近い広告であるアフィリエイト・リワード広告のプロダクトを開発しています。事業貢献で更なる組織の強化に伴い、プロダクトドリブンで事業成長の実現を牽引していただける方を募集しております。 ■業務内容営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画（改善案）から、要件定義、基本設計（システム構成設計、DB設計）、インフラ・アーキテクトの選定、実装からプロダクトリリース後の機能改善・運用までの業務を担って頂きます。チームに配属後、自社プロダクトの改善から実行までの業務を担って頂きます。 ※配属に関しては、現場の状況やご本人の資質・希望をヒアリングした上で決定します。＜業務詳細＞ ●配属先例：プロダクトチーム・顧客課題を理解した上で必要なソリューションをプロダクトマネージャー/デザイナーと共に技術的観点から課題分析・価値提供を主題として、技術的な課題に対する解決策の提案・機能リリース・開発要件に対して必要なステークホルダーとコミニュケーションを取り、既存のアーキテクチャを理解した上で保守性の高いシステム機能の提供・開発ライブラリ、開発ツール（CI・CD、モニタリングSass）、パブリッククラウドサービス、ミドルウェアの技術調査から選定・構築＜案件事例＞ ●プロダクト例・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発（JANEEE Advertising Report、JANEEE Block 等）・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発 ■業務上で使用する技術・ツール・開発環境【言語・フレームワーク】 Go、Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst 【インフラ・運用】オンプレ、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform 【コラボレーション】 Slack、Figma、Gitlab/Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+ 【開発手法】スクラム ■業務の魅力・やりがい・システムアーキテクチャの再構築や新規追加等技術的に新しい挑戦が活発・スクラムを軸とし、営業と開発が連携して仮説検証・議論の上、事業価値向上に向けて取り組める・開発文化の改善を開発メトリクスを基に積極的に行う環境でスキルを磨くことができる・技術導入や検証をチーム毎選定するため、より上流から参画が可能・エンジニアとしての開発業務のみではなく、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができる・フィーチャーチームとして多岐に渡る顧客のそれぞれに応じた機能を実現することができる ■キャリアパス【入社直後】開発チームにJOINしてもらいペアプロやコーディングを通して、自社の開発フローやシステムに慣れてもらいます。【将来】本人の意思や能力によってマネジメン卜領域か技術を突き詰めるプロフェッショナル領域へ進むことが可能です。＜昇進例＞ ①シニアテクニカルマネージャー組織的な課題に対して解決を行い、事業・サービス貢献を伴う組織の開発プロセス改善やメンバーの技術力向上を目指す ②シニアシステムエンジニア低レイテンシ・高スケーラビリティ・大規模データ処理を実現するシステムアーキテクチャ設計と実装営業などの他職種ともコミニケーションを取り、事業課題の解決が出来るソリューションを提案、実現ビジネス上の様々な要求に応えやすくするため、継続的なプロセス・システムアーキテクチャ改善の戦略を立案・推進 ■配属予定部署アドテクノロジーディビジョン配属になります。＜組織構成＞プロダクト組織全体：約40名取締役CTO：1名エンジニア組織責任者：1名エンジニアリングマネージャー：数名各チーム人数：約5名（5名チーム体制）平均年齢：30代前半 ――――――――――――― 例）JANetチームの場合・エンジニアリングマネージャー：1名・エンジニア：1名～2名・PdM：1名・デザイナー：1名 ※男女比率:3:2 ―――――――――――――
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有(3ヶ月)※給与変動なし【給与内訳】・年収600万：月給50万円（基本給等35.4万円、定額超過勤務手当14.6万円）・年収1000万：月給83.4万円（基本給等59.2万円、定額超過勤務手当24.2万円） ※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。 ※半期年棒制のため、賞与なし ※現職給与をベースに考慮します【勤務地】 ■就業場所について・雇入直後：株式会社ADWAYS DEEE本社勤務〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目一番一号住友不動産新宿ファーストタワー5階・変更の範囲：会社の定める場所【勤務時間】フレックスタイム制度：1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間1時間）始業可能時間：06:00～終業可能時間：17:00～標準就業時間：10:00～19:00(休憩1時間含む) 【休日休暇】・年間休日125日以上・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇・産前産後、育児休暇制度有【加入保険】社会保障制度完備（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上）） ※入社時より各保険に加入します。【職種 / 募集ポジション名】・雇入直後：アプリケーションエンジニア・変更の範囲：会社の定める配属先および業務【選考フロー】書類選考＆コーディングテスト（担当者：事業部マネージャー) ↓ 一次面接　(担当者：事業部マネージャー2名) ↓ 最終面接　(担当者：事業部担当役員 /マネージャー） ↓ 内定【勤務形態】・リモートワークと出社のハイブリッド勤務 2021年より在宅勤務を導入しました。・出社頻度（曜日）現状週一回、チームごとに決まる曜日での出社・平均残業時間 8.3時間/月【評価/査定】評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月）『職務等級制度』を導入しています。等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。以下を総合した評価で査定を実施しています。・等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価・業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度・多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価【待遇】・給与支払い日毎月末日締め、翌月10日払い ※支給日が土日祝日の場合は前倒し・通勤手当ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで） ※1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。【その他制度】・ジョブローテーション制度半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能です。自身のキャリアプランに応じて、異なる部署や様々な職種を経験することで能力開発やキャリアアップが可能です。挑戦する個人の成長による組織の強化を目的としています。・Happy RICE-DAY制度社員のご家族(旦那様/奥様/パートナー/お子様)のお誕生日に、お祝いの気持を込めてお米5kgと、希望者には仕事中のお写真をご自宅にお届けしています。・グリーティングカード毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。・半期会議半期に1度開催している、アドウェイズの社員総会です。経営方針発表、各事業部の業績報告や、半期で活躍した社員やチームをベストチーム賞、ベストマネージャー賞、ベストルーキー賞、ベストプレイヤー賞として表彰をしています。・確定拠出年金制度当グループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。（3月と9月に社内でアナウンスします）＜確定拠出年金＞加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。 60歳以降に向けて積み立てることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。＜「選択型」＞掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛金変更のタイミングは半年に一度となります。・従業員持株会給与天引きにより一定金額を拠出し、当社の株式を購入する制度です。会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。・健康診断/予防接種年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。【エンジニア社員特有のもの】・MacBookPro貸与・Monitor2枚貸与・技術書購入全額補助制度・資格受験費用負担制度
応募資格	【必須（MUST）】下記4つの経験をお持ちの方・Scala/TypeScript/Go/Perl等によるWebアプリケーション開発経験【3年以上を目安とします】・フロントエンド、サーバサイド、インフラ問わず、Webサービス全般の開発経験・Webサービスの運用保守経験・AWSやGCPでの開発経験・3名以上のチーム開発経験【歓迎（WANT）】・Vue.jsを用いたWebアプリケーション開発経験・自ら技術選定をし、それを基にサービスを開発した経験・アジャイル開発（スクラム）の経験・広告業界・アドテク関連の知識や広告システムの構築、運用経験・大規模サービスの開発経験（高負荷・高トラフィックサイトの開発/運用経験）・自社サービスのリリース、保守、運用経験・若手エンジニアの育成経験・自作ライブラリの公開やOSS等へのコントリビュート経験・社外イベントでの登壇経験
アピールポイント	マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/23
求人番号	3981141

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株式会社ADWAYS DEEE

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