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【宇宙発多国籍グリーンテックスタートアップ/事業開発/COO候補】今一番ホットなGreenTech/ClimateTechエネルギーソリューション

年収：800万～ 1300万

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採用企業

部署・役職名	【宇宙発多国籍グリーンテックスタートアップ/事業開発/COO候補】今一番ホットなGreenTech/ClimateTechエネルギーソリューション
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	ソフトウエア電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容 1,事業開発戦略立案および実行。戦略の立案策定、スキーム構築、パートナリング構築複雑なビジネススキームを構築しています。これを立案し実行まで行って頂きます。(対象は国内外) 2,プロジェクトマネジメント大手企業の巨大な工場の制御などを行うプロジェクトを複数手掛けており、プロジェクト全体のリード、マネジメント。営業から契約交渉、技術面の調整、導入工事管理、パートナー企業の管理、スケジュール管理等プロジェクトの一連のフローをマネジメントしていただきます。 3,契約交渉、契約書作成大手企業を中心としたクライアント、ビジネスパートナー、代理店との契約交渉および契約書作成。契約交渉をとりまとめ、それを契約書に落とし込み、ドラフト。その後、弁護士と共に最終確認し、相手方との調整を行うなどの業務を実行していただきます。 4,技術開発の上流工程のリード複雑なエネルギービジネスの仕組みとテクノロジーを掛け合わせた開発を行っている為、ビジネスサイドで技術開発の上流工程もリードします。 5.その他、会社組織の構築、技術者のサポート連携、会社プロモーション等、スタートアップ企業ならではの業務 ■依頼背景世界でも最先端の事業を行うスタートアップとして、急成長をしており、多数のお客様からの要望をいただいている状況ですが、人員体制が足りず、現在お待ちいただいている状況です。また、会社全体としては来年に大規模な資金調達も予定しており、その節目に向けて実績をまさに積み重ねています。この我々の提供展開する、最先端IoT技術×最新の電力スキームを融合したエネルギーソリューション事業の拡大のために事業開発部門のリーダー(COO候補)として事業全体のリードをしてくださる方を募集しています。 ■Greenphardの事業について～世界のエネルギーの使い方を根本から変える～ Greenphard は地球規模の気候変動問題の大きな解決策となる、社会的インパクトの大きな事業を展開しています。 AI を駆使した最先端 IoT テクノロジーと最新の電力スキーム、バーチャルパワープラントを融合したエネルギーソリューションを大規模な電力需要家を中心とした設備に提供。 Greenphardの技術による最適化制御で、「電力を使う設備」を「クリーンエネルギー」を生み出す設備にトランスフォームします。これにより街中の様々な設備が電力のリソースとなり、街自体がクリーンエネルギーを支えるリソースになります。この事業を通じ、地域全体の電力の安定化に貢献し、脱炭素を実現すると同時に再生可能エネルギー比率の引き上げにも寄与します。 ■当社のお客様当社のお客様は大別すると 2 種類のお客様がいます。1 つは、「電力を使う方」もう 1 つは「電力を作る、届ける方」です。「電力を使う方」のお客様は大手食品会社様や流通会社様、製造業様、オフィスビルや小売店、商業設備を運営・保有されている企業「電力を作る、届ける方」のお客様は電力会社、電力市場、発電会社などなど。 1.電力需要家 (電力を使う方)へ Greenphard が提供する価値･最適化制御による省エネ･最適化制御、DX による業務効率化･バーチャルパワープラント・デマンドレスポンスの電力リソース創出による新たな収益の創出 2.電力会社･市場 (電力を作る、届ける方)に提供する価値･インバランス回避･調整力確保･容量市場へ拠出する電力リソース･需給調整市場へ拠出する電力リソース ■PR ポイント・今世界で一番熱い分野であるグリーンテック・クライメイトテックセクターのグローバルスタートアップ・宇宙事業を手掛けていたメンバーを中心とした多国籍チーム・グローバルに展開(米国、欧州、東南アジア、中東）・多様性のあるチーム、・国内外で評価（シリコンバレーの世界最大のアクセラレーターPlug and playのプログラム、オーストリア政府のプログラム、Forbes等) ・国内外有力企業との協業（東京ガス、シナネン、大手電力等）・難易度の高いお仕事をしていただくので、スキルはめちゃくちゃ磨かれます。・社内は英語が公用語です。
労働条件	■給与水準について弊社のお仕事は簡単なお仕事ではなく専門性やスキルが求められるものが多いのでその分かなりハイスキルな人に集まっていただいています。従いまして、給与の水準は低くありません。 ■スタートアップで働く醍醐味、ストックオプションについてストックオプションの制度や株を持っていただく制度を現在整備中です。また、スタートアップで働く醍醐味でもある、会社の成長やIPOで従業員の皆さんもしっかりとその恩恵を受けれるような形を現在構築を進めています。 ■勤務形態、実際の勤務の状況職種と役割にもよりますがフレックス制度もあります。休日については基本的にカレンダー通り取得いただけます。有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇ももちろんあり。ただし、業務の状況によっては休日出勤、深夜対応などもある場合もたまにあります。ただし、休日出勤や深夜対応の頻度は年数回ある程度です。また残業についてはどうしても急成長中の会社の為一定あります。40時間程度/月発生することは想定いただければと存じます。疲弊してしまうような残業の連続というのは基本的に無いようにしています。（ただしプロジェクトのスケジュールの関係上ハードワークになる月はあります。その代わり他のタイミングで休んでいただくような形。どうしても波はあります。） ※有給休暇（入社時5日、入社半年後5日付与） ■福利厚生ハイスペックＰＣの貸与ストレッチ、マッサージの施術。(オフィスに施術ベッドも完備しており、プロの方を定期的に呼んでいます）フレックスタイム（職務、役割により可能）健康系ドリング等の提供（オフィスにヤクルト1000やアサイーなどを完備）
応募資格	【必須（MUST）】事業開発経験 (技術とビジネスが絡み合う複雑なもの、大規模なものの経験、特にハードウエアやプラントが関連するプロジェクトの経験があればベスト）契約交渉・契約書作成経験ビジネスレベルの英語力（社内公用語は英語）【歓迎（WANT）】ソフト・ハード横断する技術の経験エネルギー業界（電力)に関する知見 IoTに関する知見プラントエンジニアリングに関する知見ハードウエア設計に関する知見 ITに関する知見プロジェクトマネジメント経験基本的なファイナンス知識法人営業経験 ■求める人物像社会的意義のある事業に熱くなれる人日本だけにとらわれないグローバルな視点がある人新しい事業を作っていく変化の激しい環境を楽しめる人ハードシングスを乗り越える責任感のある人文化や価値観の違う多国籍のメンバーと働くことを楽しめる人 Results-orientedな仕事の進め方ができる人広い視野を持てる人前例がない事に取り組める人 ■私たちの目指すこと、コーポレートバリュー Think Global, Act Local ~視野は大きく実行は着実に~ 視野は大きく実行は着実に私達が解決しようとしている課題は非常に巨大、グローバルな問題です。どんな課題も解決の為には広い視野が必要で、特に私達の挑戦する課題は大きいのでさらに大きな視野が必要。そして、考えるだけでは無く行動し、着実に進んでいくことが大切です。考えるだけじゃなく実現します。視野は大きく、実行は着実に。 Make the big impact for world ~世界に大きなインパクトを~ 世界に大きなインパクトを私達はグローバルな問題である気候変動を本気で止めようとしています。その為には小手先の対応では本当には止められません。私達は事業を通じて大きな効果、インパクトを出し、気候変動問題を本気で解決すべく挑戦します。だから、小さなインパクトではだめです。大きなインパクトを出していきます。 For the people, for the future, for the world ~世界の人々の未来の為に行動する~ 世界の人々の未来の為に行動する私達の事業のベースにあるのは志です。私利私欲のみの為に事業展開はしません。世界の人々の未来に持続的に貢献するために、会社として大きく稼ぎ大きく成長を目指します。Social goodは儲かる。そういう世界を実現します。だから、世界の人々の未来の為に行動します。 Be creative, Be cutting edge, Be challenging ~創造的であれ、最先端であれ、挑戦的であれ~ 創造的であれ、最先端であれ、挑戦的であれ私達は常に創造的で、最先端で、挑戦的な事業を展開します。会社の成長フェーズがどのステージにあったとしても、この気持ちを忘れません。世界の人々に、ワクワクする最先端のテクノロジーとソリューションをずっとお届けします。私達は守りに入りません。常にチャレンジャーで生きてきます。 ■働き方基本的にWork hard Play hardのスタンスです。ハードワーク、でも健康第一、子育てしながらも働けるフレキシブルなワークスタイル（職責を果たし、結果を出していれば柔軟な働き方が可能）ただし、社会的に非常に重要な設備の制御を行っているので、責任は重く、必要な際にはプライベートに優先して仕事をこなしていただく必要があります。基本的には健康第一、仕事も家庭もプライベートも100％で。それができるように可能な限り会社もサポートしていくつもりです。
アピールポイント	地域活性化事業新規事業海外事業管理職・マネージャーフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/21
求人番号	3981162

採用企業情報

株式会社Greenphard Energy

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