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部署・役職名 | 【宇宙発多国籍グリーンテックスタートアップ/技術開発部門】今一番ホットなGreenTech/ClimateTechエネルギーソリューション |
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■業務内容 ・導入システム設計(ハード寄り) ・現場視察 ・技術提案 ・品質管理 ・仕様書作成(プロダクトマネージャーと協力の上) ・ベンダーコントロール ・機材選定、機材テスト ・プログラムの仕様作成 ・社内ソフトウェア側、営業との関係構築 ・電気回路図、設備仕様書の理解 ■開発環境 Linnx, WIN, MAC, python, ラダープログラム、ブロックプログラム 必要に応じて PLC 用ソフト、コントローラー用ソフト、AWS、様々なハードウェア、実際の冷凍機器(産業 用)、空調機器(産業用) ■開発メンバー(2024 年 8 月現在) ・ハード1名、ソフト4名 ハード側の強化中 ■依頼背景 世界でも最先端の事業を行うスタートアップとして、急成長をしており、多数のお客様からの要望をいただいている状況ですが、人員体制が足りず、現在お待ちいただいている状況です。 また、会社全体としては来年に大規模な資金調達も予定しており、その節目に向けて実績をまさに積み重ねています。 この我々の提供展開する、最先端IoT技術×最新の電力スキームを融合したエネルギーソリューション事業のさらなるテクノロジーの高度化、プロダクトとしてさらに洗練させる開発を共に取り組んでくださるエンジニアを募集しています。 ■Greenphardについて ~世界のエネルギーの使い方を根本から変える~ Greenphard は地球規模の気候変動問題の大きな解決策となる、社会的インパクトの大きな事業を展開しています。 AI を駆使した最先端 IoT テクノロジーと最新の電力スキーム、バーチャルパワープラントを融合したエネルギーソリューションを大規模な電力需要家を中心とした設備に提供。 Greenphardの技術による最適化制御で、「電力を使う設備」を「クリーンエネルギー」を生み出す設備にトランスフォームします。 これにより街中の様々な設備が電力のリソースとなり、街自体がクリーンエネルギーを支えるリソースになります。この事業を通じ、地域全体の電力の安定化に貢献し、脱炭素を実現すると同時に再生可能エネルギー比率の引き上げにも寄与します。 ■当社のお客様 当社のお客様は大別すると 2 種類のお客様がいます。1 つは、「電力を使う方」もう 1 つは「電力を作る、届ける方」です。 「電力を使う方」のお客様は大手食品会社様や流通会社様、製造業様、オフィスビルや小売店、商業設備を運営・保有されている企業 「電力を作る、届ける方」のお客様は電力会社、電力市場、発電会社などなど。 1.電力需要家 (電力を使う方)へ Greenphard が提供する価値 ・最適化制御による省エネ ・最適化制御、DX による業務効率化 ・バーチャルパワープラント・デマンドレスポンスの電力リソース創出による新たな収益の創出 2.電力会社・市場 (電力を作る、届ける方)に提供する価値 ・インバランス回避 ・調整力確保 ・容量市場へ拠出する電力リソース ・需給調整市場へ拠出する電力リソース ■PRポイント ・今世界で一番熱い分野であるグリーンテック・クライメイトテックセクターのグローバルスタートアップ ・宇宙事業を手掛けていたメンバーを中心とした多国籍チーム ・グローバルに展開(米国、欧州、東南アジア、中東) ・多様性のあるチーム、 ・国内外で評価(シリコンバレーの世界最大のアクセラレーターPlug and playのプログラム、オーストリア政府のプログラム、Forbes等) ・国内外有力企業との協業(東京ガス、シナネン、大手電力等) ・難易度の高いお仕事をしていただくので、スキルはめちゃくちゃ磨かれます。 ・社内は英語が公用語です。 |
労働条件 |
■給与水準について 弊社のお仕事は簡単なお仕事ではなく専門性やスキルが求められるものが多いのでその分かなりハイスキルな人に集まっていただいています。 従いまして、給与の水準は低くありません。 ■スタートアップで働く醍醐味、ストックオプションについて ストックオプションの制度や株を持っていただく制度を現在整備中です。 また、スタートアップで働く醍醐味でもある、会社の成長やIPOで従業員の皆さんもしっかりとその恩恵を受けれるような形を現在構築を進めています。 ■勤務形態、実際の勤務の状況 職種と役割にもよりますがフレックス制度もあります。 休日については基本的にカレンダー通り取得いただけます。有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇ももちろんあり。 ただし、業務の状況によっては休日出勤、深夜対応などもある場合もたまにあります。ただし、休日出勤や深夜対応の頻度は年数回ある程度です。 また残業についてはどうしても急成長中の会社の為一定あります。40時間程度/月発生することは想定いただければと存じます。疲弊してしまうような残業の連続というのは基本的に無いようにしています。(ただしプロジェクトのスケジュールの関係上ハードワークになる月はあります。その代わり他のタイミングで休んでいただくような形。どうしても波はあります。) ※有給休暇(入社時5日、入社半年後5日付与) ■福利厚生 ハイスペックPCの貸与 ストレッチ、マッサージの施術。(オフィスに施術ベッドも完備しており、プロの方を定期的に呼んでいます) フレックスタイム(職務、役割により可能) 健康系ドリング等の提供(オフィスにヤクルト1000やアサイーなどを完備) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ハードウェアの制御に関わる経験【歓迎(WANT)】 ソフト・ハード横断する技術の経験プロジェクトマネジメント経験 システムインテグレーション経験 プラントエンジニアリング経験 論理回路の知識(簡単な) 現場での 5 年以上の経験 普通自動車免許 ■求める人物像 社会的意義のある事業に熱くなれる人 日本だけにとらわれないグローバルな視点がある人 新しい事業を作っていく変化の激しい環境を楽しめる人 ハードシングスを乗り越える責任感のある人 文化や価値観の違う多国籍のメンバーと働くことを楽しめる人 Results-orientedな仕事の進め方ができる人 広い視野を持てる人 前例がない事に取り組める人 ■私たちの目指すこと、コーポレートバリュー Think Global, Act Local ~視野は大きく実行は着実に~ 視野は大きく実行は着実に私達が解決しようとしている課題は非常に巨大、グローバルな問題です。どんな課題も解決の為には広い視野が必要で、特に私達の挑戦する課題は大きいのでさらに大きな視野が必要。そして、考えるだけでは無く行動し、着実に進んでいくことが大切です。考えるだけじゃなく実現します。視野は大きく、実行は着実に。 Make the big impact for world ~世界に大きなインパクトを~ 世界に大きなインパクトを私達はグローバルな問題である気候変動を本気で止めようとしています。その為には小手先の対応では本当には止められません。私達は事業を通じて大きな効果、インパクトを出し、気候変動問題を本気で解決すべく挑戦します。だから、小さなインパクトではだめです。大きなインパクトを出していきます。 For the people, for the future, for the world ~世界の人々の未来の為に行動する~ 世界の人々の未来の為に行動する私達の事業のベースにあるのは志です。私利私欲のみの為に事業展開はしません。世界の人々の未来に持続的に貢献するために、会社として大きく稼ぎ大きく成長を目指します。Social goodは儲かる。そういう世界を実現します。だから、世界の人々の未来の為に行動します。 Be creative, Be cutting edge, Be challenging ~創造的であれ、最先端であれ、挑戦的であれ~ 創造的であれ、最先端であれ、挑戦的であれ私達は常に創造的で、最先端で、挑戦的な事業を展開します。会社の成長フェーズがどのステージにあったとしても、この気持ちを忘れません。世界の人々に、ワクワクする最先端のテクノロジーとソリューションをずっとお届けします。私達は守りに入りません。常にチャレンジャーで生きてきます。 ■働き方 基本的にWork hard Play hardのスタンスです。 ハードワーク、でも健康第一、子育てしながらも働けるフレキシブルなワークスタイル(職責を果たし、結果を出していれば柔軟な働き方が可能) ただし、社会的に非常に重要な設備の制御を行っているので、責任は重く、必要な際にはプライベートに優先して仕事をこなしていただく必要があります。 基本的には健康第一、仕事も家庭もプライベートも100%で。 それができるように可能な限り会社もサポートしていくつもりです。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3981163 |
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