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部署・役職名 | 【採用人事】ECソリューショントップクラスシェア企業!急成長IT事業を採用戦略で支えるメンバー・リーダー募集! |
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仕事内容 |
■具体的な業務 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ■キャリアパス メンバー → チームリーダー → マネージャー 入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐に渡ります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用人事のご経験2年以上・HRエージェントとのコミュニケーション経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 【歓迎(WANT)】 ・エンジニア採用のご経験・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ・採用マーケティング/採用広報のご経験 ・イベント出展に関わるディレクション業務 ■求める人物像 ・社内コミュニケーション能力 風土・文化の醸成に向けたイベント実施、情報発信が得意な方 組織課題の解決に向けた社内メンバーへの情報収集、リスニング能力に自信がある方 社内を活気づけることが得意な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/24 |
求人番号 | 3981169 |
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