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部署・役職名 | 倉庫DXコンサルタント(責任者候補) |
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仕事内容 |
【ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする】 世界一のスピードで少子高齢化が進む日本。生産年齢人口が減っていく中で、日本経済を維持し、さらに発展させていくには、革新的な手立てが必要不可欠です。 とりわけ、私たちロジレスが取り組むEC業界は、今後さらなる成長が見込まれる領域。しかしながら、それを支えるロジスティクス領域では、多くの企業が、オペレーションの属人化という課題に直面しており、発展の余地が大きく残されています。 ロジレスはEC事業者、倉庫事業者にECロジスティクスのベストプラクティスを提供し、生産性を大きく向上させていくことを目指しています。そして、高度なロジスティクスを民主化し、日本全体の物流の最適化を実現します。 ECロジスティクスを変革し、企業の成長を支援し続ける。そして、日本の未来をスケールする。私たちの挑戦に、終わりはありません。 【概要】 EC自動出荷システムである「LOGILESS」(SaaS)を開発・提供している2017年創業のスタートアップです。 「LOGILESS」の最大の特徴は、受発注管理を行うEC事業者さまと、物流倉庫から購入者への発送を行う倉庫事業者さまが一つのシステムを利用していただいていることです。 OMS(受注管理システム)と、WMS(倉庫管理システム)の一体型システムのため、EC事業者さまと倉庫事業者さまが一つのシステムを利用することになり、毎日発生する受注~出荷までの手作業が不要になり、ミスなくスピーディな出荷が実現できます。 2024年4月に新規事業も立ち上がっております。 空輸とDXを組み合わせた新たなビジネスモデルにて全国各地EC翌日配送・コストカットを実現する唯一無二の新しいサービスです。 【背景】 倉庫DXコンサルタントは、倉庫事業者さまのサクセスを実現するために2023年に立ち上がったチームです。 倉庫事業者さまの現在の事業の課題をヒアリングし、弊社システムを活用することで課題の解決が可能かどうかを確認し生産性を高めるための最適な手法をご提案していきます。 個社ごとのECロジの最適化はもちろん、理想的には倉庫・物流業界全体が抱える課題(在庫、オペレーション、拠点配置、計数管理、配送、取引条件、商品設計等)の最適化を目指すポジションです。ECロジのパターンを抽出してベストプラクティスを作ります。 2024年7月には、より効率的な倉庫オペレーションを実現する「LOGILESS Plus[WMS]」を提供開始しました。 新機能であるLOGILESS Plusの導入を進めていくための施策立案、実行もお願いしたいと思っております。 現在は、COOが責任者を兼務+メンバー4名のチームです。 施策を実行しながらもCOOから責任者業務を引き継いでいただける方を募集します。 【業務内容】 ・チームマネジメント ・EC、倉庫ロジのパターン抽出及びベストプラクティスの構築 ・導入前の倉庫事業者さま向けに、課題をヒアリングし、庫内業務生産性向上のためのコンサルティングを行い、LOGILESS導入を実施 ・導入後の倉庫事業者様からの案件ご紹介促進のための各種施策立案、実行 ・新機能LOGILESS Plusの導入を進めていくための施策立案、実行 |
労働条件 |
【勤務地】 東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階 ※出社とリモートのハイブリッド勤務 (役職者は比較的出社率高いため、出社多めでも問題ない方がありがたいです) 【勤務体系】 ●フレックスタイム制(コアタイムなし) ●土日祝休み ●年次有給休暇(入社時に10日付与) ●年末年始休暇(12/29-1/3) ●夏季休暇(7月〜8月の間に営業日連続3日取得) ●傷病休暇(年5日付与) ●子の看護休暇(未就学児1人につき年5日付与) ●産前産後休業※取得実績あり ●育児休暇休業※取得実績あり 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【福利厚生】 ●社会保険完備(雇用・健康保険・労災・厚生年金) ●交通費支給(上限:月5万円) ●時間外手当(固定残業代超過分) ●私服通勤OK ●副業OK ●書籍購入サポート ●会食費補助制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マネジメントのご経験・業界問わずクライアントの業務改善を目的としたBtoBセールス、カスタマーサクセス、コンサルティングのご経験 【歓迎(WANT)】 ・倉庫事業者向けのセールス、カスタマーサクセス、コンサルティングのご経験・EC事業に関する知見 ・SaaSやwebサービスに関する知見 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境でのご経験 【求める人物像】 ・ロジレスの目指す未来に共感していただける方 ・レガシー産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・経営方針をふまえ課題を自ら設定でき、臨機応変に達成まで推進できる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 3981231 |
採用企業情報
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