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【財務本部】ビジネスコントローラー部 コンサルタント職
年収：800万 ～ 1000万
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日本マクドナルド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
| 部署・役職名 | 【財務本部】ビジネスコントローラー部 コンサルタント職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【本ポジションの目的】 ・予算の最適配賦および適切な予算執行を実現する予算管理運用の実行と継続改善 ・本社及びテクノロジー経費を財務的かつ中長期的な視点で分析・モニタリングし、既存経費の機会点の特定を行うと同時に新規予算案件の妥当性や投資対効果の検証を行い、関連部門の適切なアクションに繋げる ・各本部の目標や状況、実績トレンドを把握し、全社の年度予算やプロジェクションに反映し、予実管理を行う 【職務と職責】 ・柔軟な発想で本社経費を始めとする社内の予算管理運用の継続改善を上長と共にけん引し、レポート改善、システム導入、運用方針改訂など具体的な改善アクションの検討・実行を行う ・テクノロジー本部を始めとする各本部の新規予算申請や予算管理をサポートする一方、全社の財務状況と戦略を正しく把握し、財務の立場で申請内容の妥当性をレビューし、必要な財務シミュレーションと投資対効果の評価を行う ・各本部の直近の経費実績トレンド、予算執行見通し、中長期的な活動予定を把握し、本社及びテクノロジー経費の年度期初予算や着地見込みを作成し、全社予算達成を念頭に予実管理を行う ・持続的な成長に向け、本社及びテクノロジー経費の分析を行い、最適化の機会を特定し、関連部門に働きかけ改善アクションに導く |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間あり（6ヶ月、同条件） ■勤務時間 フレックスタイム制 通常の勤務時間は9時～18時としていますが、月間所定労働時間（※）の範囲内であれば、深夜時間（22：00~5：00）と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。 ※月間所定労働時間＝8時間×1か月の勤務日数 ■休日休暇 土日祝日、年末年始休暇（12月31日および翌年1月2日、3日） 年次有給休暇（初年度10日を基準として入社時期に応じて付与） 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度（小学校卒業まで最大３時間短縮） 看護勤務・看護休暇（取得規定あり） 介護休暇・介護休業（取得規定あり） 育児目的休暇（取得規定あり） 永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与） 誕生日休暇（1日） ■待遇・福利厚生 給与改定／年1回、賞与／年1回 ※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します ※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です 交通費全額支給 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX（宿泊補助などの総合福利厚生メニュー）あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務シミュレーションを作成し、費用の妥当性の検証や投資対効果の評価を行う業務経験・スキル・事業会社で財務もしくは部門の立場で予算管理運用の改善業務を携わる業務経験・スキル ・事業会社で年次予算の作成および期中の予実分析及びプロジェクション作成に携わる業務経験・スキル ・様々な状況下で柔軟に対応できる問題解決力 ・他部門と折衝及び調整しながら物事を前に進める提案力・コミュニケーション能力 ・財務or経営/事業企画での実務経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・Business Level English （ビジネスケースなどの読み書きができるレベル） |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/25 |
| 求人番号 | 3981234 |
採用企業情報
- 日本マクドナルド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
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会社概要
【設立年月日】2002年7月1日
【代表者】代表取締役社長兼最高経営責任者（CEO） トーマス・コウ
【資本金】1億円
【従業員数】2,644名（2023年12月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-5-1
【事業内容】ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業
【当社について】
会社の成長は多様性のある価値観や経験、才能をもった人材によって支えられており、マクドナルドの中にはそれぞれの専門性を活かして活躍できるフィールドがあります。
私たちは、様々な分野での経験をお持ちの方をお迎えし、いっしょにビジネスを成長させます。
■当社が求める知識・経験・能力についてのコンピテンシー
・効果的で率直にコミュニケーションする
・お客様を最優先する
・変革と革新をリードする
・タレントを育成し活用する
・戦略的に計画・実践する
・チームワークで目的を達成する
・影響力で相手をリードする
・結果を出すために実行する
マクドナルドファミリーは、あなたの可能性を待っています。
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