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部署・役職名 | エデュケーション部 クリニカルセールストレーナー |
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仕事内容 |
日本アビオメッド株式会社ではエデュケーション部門のトレーナーを募集しています。 Abiomed Inc. は、経皮的・経血管的に挿入が可能なカテーテル型の補助人工心臓(pVAD:percutaneous Ventricular Assist Device)であるImpella(インペラ)を主力製品とし、患者さんの救命と自己の心機能の回復を目指しています。日本においては、2013年に日本法人を設立し、2016年9月のImpella 補助循環用ポンプカテーテル(Impella 2.5/5.0)ならびにImpella 制御装置の薬事承認取得と2017年9月の保険収載を経て2017年10月より臨床において使用され、全国の240施設を越える医療機関に導入され、1万例以上の実績のある治療となっています(2024年3月末時点)。 その間、Impella CP、Impella CP SmartAssist、Impella 5.5 SmartAssist、Impella 5.5 SmartAssist 2nd Generationといった新しいテクノロジーを搭載したポンプカテーテルの導入や、Impella Connectと呼ばれる遠隔モニタリングサービスの導入など、顧客のユーザビリティーを高め、患者予後をさらに向上させるための改良を重ねてきました。 現在、日本においては、薬物療法抵抗性の急性心不全を適応としていますが、米国・欧州では既に適応を取得している手術介入するリスクの高い重症冠動脈疾患患者に対する待機的・先制的なImpellaの使用を可能にする適応の拡大(ハイリスク血行再建)や、急性心筋梗塞によって生じる心筋ダメージを軽減し将来の心不全リスクを低減する治療に対する適応の取得(米国・欧州で大規模な多施設前向き無作為化比較試験が進行中)を目指します。また、製品においても、より小径で低侵襲なポンプカテーテル(Impella ECP)やより長期に使用が可能なポンプカテーテル(Impella BTR)、右心補助用ポンプカテーテル(Impella RP Flex)などの導入も予定しています。 比較的まだ新しい製品であり、また新しい治療コンセプトであるがゆえに、適応があるにも関わらずImpellaが使用されない場合もあり、更なるImpella治療の啓発とセールス・プロモーション活動の拡充がアビオメッドには必要です。そして、新しい製品の導入と新しい適応の取得に備えて組織の拡充もアビオメッドには求められています。そうした、個人、組織、マーケットの成長ポテンシャルの大きいアビオメッドで働きたいという意欲のある方を募集します。 ■主な責務: •アビオメッドのビジネスゴールの柱は以下の2つです 1) 症例数増加 - Impellaによって救命と自己心機能の回復が得られる症例を増やす 2) 生存率向上 - Impellaが使用される症例のアウトカム(生存率)を向上させる このビジネスゴールの達成のため、そして、Impellaを標準治療(SoC:Standard of Care)とするための営業活動の立案と実行 •新入社員に対する製品及び臨床知識に関する社内向けトレーニングの企画・実行 •ビジネスゴールを達成する為のセールス・プロモーションに関する社内向けトレーニングの企画・実行 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 学歴:•大卒以上 •または、医療関係技術者養成学校(看護専門学校、臨床工学技士専門学校、等)卒 経験とスキル: •医療業界(特に循環器領域の医療機器メーカー)に勤務し、トレーニング/エデュケーション部門での社員教育経験を有する方 •医療業界(特に循環器領域の医療機器メーカー)の営業経験があり、営業経験を経てトレーニング/エデュケーションに従事されている その他 •基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験) 【求める人物像】 •アビオメッドの会社理念に強い共感を覚える方 •社員への教育業務を熱望する方 •新しい事へのチャレンジを楽しめる方 •チームワークを重んじ、バランスよく協同・協業が出来る方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 3981379 |
採用企業情報
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