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部署・役職名 | 【リスク管理】新規事業/デジタルバンク立ち上げ/リモート可/転勤なし |
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仕事内容 |
■業務内容 デジタル化が進む社会に適応した新しい金融サービスを提供するため、デジタルバンク準備会社を2024年2月に設立しました。 開業準備中のデジタルバンクにおいて、金融機関における重要施策であるマネー・ローンダリング防止(AML)やテロ資金供与対策(CFT)、金融犯罪対策に関する業務を中心に、リスク管理部でご活躍いただける方を募集しております。 ・AML/CFT業務に関する企画・立案及び推進・管理 ・モニタリングに関する企画・立案・運用 ・モニタリングで検知した事象への対応・対策検討 ・顧客・警察・弁護士等への対応 ・監督官庁等への報告・検査対応 ・疑わしい取引への届出対応 ・各種会議体への対応、リスク評価に関するレポーティング ・グループ会社との情報連携、報告対応 など ■当行グループについて 大阪府・兵庫県の阪神間を中心に店舗網を有する地域金融グループです。 日本有数の恵まれたマーケットエリアに展開する都市型地方銀行として、また、他企業のグループに属さない大阪で唯一の独立系地方銀行として、お客さまの課題解決に向けた取り組みを行っています。 ■配属部署について 池田泉州HDグループの『01Bank設立準備株式会社』に出向いただき、新しい銀行の立ち上げから携わっていただきます。 グループの新規事業として、現在20名程度のメンバー(20~30代と40代以上が約半数ずつ)で力を合わせて、デジタルバンク開業に向けて日々検討を進めております。 ■働き方 大阪江坂本社での勤務と、テレワーク(在宅勤務)を併用した働き方が可能です。 ■ご応募いただく方へのメッセージ リスク管理業務は、新銀行を安全・安心にお客さまにご利用いただくために非常に重要な業務と捉えており、是非ともこれまでに培ったご経験・ご知見を発揮いただける方にメンバーに加わっていただきたいと考えております。 銀行でありながら、一人ひとりが裁量を持って様々な仕事に挑戦できる環境の中で、主体的に業務に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。 |
労働条件 |
■勤務地 <勤務地詳細> 01Bank設立準備株式会社 本社 ※リモート勤務及び東京事務所での勤務も可能です。 本社住所:大阪府吹田市豊津町9番1号 EDGE江坂19階(江坂駅直結) 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅(新大阪駅より5分) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> オフィス内はフリーアドレスです。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はなし <在宅勤務・リモートワーク> 可能 ■勤務時間 <勤務時間> 8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし ■雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ジョブ型雇用(特別契約社員)で相談させていただくこともございます。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし ■給与 <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円~570,000円 <月給> 303,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:ファミリーサポート手当(管理職はなし) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳(60歳以降の再雇用制度あり) <教育制度・資格補助補足> 行内研修(階層別研修、業務別研修、トレーニー制度等)、行外研修(他行派遣研修、地銀協派遣研修、各種セミナー派遣)、行外トレーニー制度、公的資格取得奨励金制度 <その他補足> ・昼食手当 ・職員持株会 ・財形貯蓄 ・企業年金 ・健康保険組合 ・住宅融資 ・厚生貸付 ・育児休業制度、介護休業制度 ・会員制福利厚生メニュー ・保養所、スポーツ施設 ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇(連続休暇・ミニ連休・その他特別休暇)、介護休暇、看護休暇等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ~以下のいずれかのご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。・金融機関におけるリスク管理や事務企画に関するご経験 ・アンチ・マネーローンダリングやテロ資金供与対策(AML/CFT)に関するご経験 ・不正口座利用対策に関するご経験 ・金融犯罪対策に関するご経験 【歓迎(WANT)】 ・コンプライアンス、リスク管理、AML/CFT管理等に関する金融機関向けコンサルティングのご経験・法令等に対するギャップ分析のご経験・ご知見 ・ガイドライン等の各種文書の読解力 ・当局対応のご経験 ・非対面取引におけるリスク管理のご経験 【期待する人物像】 ・新しい仕組みや技術に前向きに挑戦できる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3981603 |
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