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部署・役職名 | リースバックの提案営業 |
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【業務内容】 リースバックの提案営業 【リースバック事業とは?】 お客様が所有されている不動産を当社が買取ります。お客様は当社へ不動産を売却され現金化された後も、当社とリース契約を締結する事で今までと同様にお住みいただけるシステムです。 この事業の肝となるのは、何と言って運営会社の資金力と経営の安定感です。どれだけ多くのお客様からお問合せをいただいても資金力が無ければご希望にお応えする事は出来ませんし、リース期間中に運営会社が倒産するなどといった事は決してあってはいけません。当社はヤマダグループの安定的な資金力と経営基盤がありますのでお客様に安心してご活用いただく事が出来ますし当社としても自信をもって積極的にお客様にご提案する事が可能です。 またこの事業は当社の他事業との親和性が非常に高い事も大きな強みであると考えております。当社にて買取り、リース契約が終了した不動産については、状況に応じて自社でリフォーム・リノベーションを行い再生させた後に再販する事も可能ですし更地にして宅地として販売したり戸建分譲用地として活用する事が可能です。よって倉庫や工場といった大型の不動産に対しても宅地として活用する出口を自社で持ちあわせておりますのでより多くのご要望に対応する事が可能となっております。 <求人のポイント> ・ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ・インセン上限無&1年目から高収入可 ・高ニーズの事業を牽引 【具体的には】 お客様からのお問合せに対し、アポイントを取り、商品説明と不動産の調査・査定 その後、事業計画を立て、お客様所有不動産の買取り・お客様にリース契約のご提案、契約 ※お問い合わせをいただいたお客様を担当いただく完全反響営業です! 【家電量販店ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は、「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダデンキグループのハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり注文住宅事業を中心に不動産事業など複数の事業を展開しております。 【成果が給与やキャリアに直結!】 インセンティブには上限が無いほか店長になってもインセンティブは継続! 別業界からの転職で、スピード昇格し店長になったケースも多くあります。 店長(管理職)は年収1000万円以上の方も多数いらっしゃいます。 |
労働条件 |
【拠点】※2024年10⽉現在 ◆新宿店/東京都新宿区 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間) ※時間帯は店舗により多少異なります 【雇⽤形態】 正社員 試⽤期間6カ⽉ ※試⽤期間中も給与等の待遇に違いはありません。 【待遇・福利厚⽣】 ◆社会保険完備 ◆交通費⽀給/社内規定による ◆時間外⼿当全額⽀給 ◆家族⼿当/⼦7000円:1⼈ ◆資格⼿当 ◆退職⾦制度(確定拠出型企業年⾦制度) ◆研修制度 ◆定期健康診断 ◆育児短時間勤務制度 ◆ノー残業デー 【休日・休暇】 ■年間休日:114⽇ ■週休2⽇制 (シフト制/⽉8⽇〜10⽇休み) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり ◆⼦の看護休暇 ※取得実績あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 普通自動車免許【学歴不問/業界・職種未経験者歓迎!】◆⽤地・不動産仕⼊れ・不動産売買経験者優遇、宅建有資格者優遇 ◆未経験者歓迎! ・やる気ベースの選考を⾏っております。資格もスキルも必要ありません。 ・住宅の企画・プロデュースにチャレンジしたい⽅はぜひご応募ください。 ※業務で社⽤⾞を使うので要普免(AT限定可) 【こんな⽅は優遇します】 ◎⽤地・中古住宅の仕⼊れ・建築営業・不動産売買仲介経験者 ◎宅建有資格者 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 3982043 |
採用企業情報
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