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G3071【新規事業企画】社会インフラ事業を通じて安心して暮らし続けられる魅力的な地域・まちづくり

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	G3071【新規事業企画】社会インフラ事業を通じて安心して暮らし続けられる魅力的な地域・まちづくり
職種	新規事業企画・事業開発
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景社会インフラ事業の立ち上げ、高度化を加速させるため、地域づくり・まちづくりにおける豊富な業務経験や専門知識・人脈等を持ち、企画戦略・課題解決スキルを有する人材を仲間に加えたい。 ■ポジションの魅力 ◆業務のやりがい　私たちのチームでは、社会インフラの老朽化・国内食料自給率の低下・地球温暖化による大規模災害等の社会課題および、　地域毎にある多様な社会課題に対して、NTT東日本グループのアセットを最大限に活用して解決してまいります。　地域のポテンシャルを最大限に引き出し、社会インフラ事業を通じた魅力ある地域・まちづくりに貢献します。 ◆環境　-2022.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで地域貢献に挑戦できるポジション　-チームは新たな挑戦を楽しむメンバで構成されており、同じゴールに向かって切磋琢磨しながら取り組み・成長できる　-リモートワークを推奨しており、場所を問わずどこでも勤務可（現在、北海道でリモートで勤務してるメンバもいます！） ◆メッセージ　あなたが活躍できるフィールドがあります。我々の仲間になってくださる方、大募集です！ ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要【新規事業企画】社会インフラ事業を通じて安心して暮らし続けられる魅力的な地域・まちづくり ■業務詳細・自治体公共施設等の社会インフラを活用した新規事業の立ち上げ（自治体包括施設管理事業/地域総合防災備蓄ソリューション等）・岩手県紫波町や北海道幕別町他その都市が目指す街づくり案件に対して、空間施設の提案とその実現に向けたコンサルティング（例）岩手県紫波町の街づくり・ME事業部やNTTグループ会社、その他社内外のステークホルダーとの連携によるNTTグループALLでのまちづくり推進・専門的知見を活かした組織全体のスキルアップと部下マネジメント
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：想定年収例（1）：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例（2）：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。（1）時間外手当は残業時間に応じて支払います。（2）深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】下記2項目すべてを満たす方 ◆設計事務所・建設会社・建設コンサル・不動産ディベロッパー等において、設計・建設・都市開発等の業務に従事し、　プロジェクトマネジメント経験がある方（5年以上） ◆下記資格のいずれかを保有する方　・1級建築士　・技術士（都市計画及び地方計画部門）【歓迎（WANT）】 ◆新規事業立ち上げ、企画立案経験 ◆PPP/PFI事業に関する業務の従事経験 ◆まちづくりコンサル経験がある方【求める人材像】 ◆社会インフラ事業を通じて魅力的な地域づくり、まちづくりを通じた地域活性化に貢献したい方 ◆スマートインフラ・農業・カーボンニュートラル（再生エネルギー）・防災分野に強い関心を持っている方 ◆新たな業務においても責任感を持って積極的にチャレンジができ、組織をリードできる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/01
求人番号	3982046

採用企業情報

東日本電信電話株式会社

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