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設備施工管理

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 設備施工管理
職種
業種
勤務地
仕事内容 総合職:設備施工管理
臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件(新築)の設備施工管理をお任せします。

特徴
▶国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱
 3本の柱:国内土木・国内建築・海外(土木+建築)のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出します。

▶カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつに
 地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って、貢献します。
 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。
 ・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供していきます

▶サステナビリティな建設事業活動の実践
 良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。
 様々な案件【実績紹介:施設・用途別】にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。
 ※建築案件 
 ・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境 
 ・成長有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係
労働条件 勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
支店・作業所/8:30~17:30本社・技術研究所/9:00~18:00

休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業(無給)

福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族:1万円/月、子4500円/月
住宅手当:同社規定による ※別居手当手当42,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、別居手当(会社の異動命令(転勤等)により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる)など(会社規定による)

※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
応募資格

【必須(MUST)】

電気設備工事、もしくは、機械設備工事の施工管理のご経験者
保有資格:1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、建築設備士、1級建築士の いずれか を保有されている方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/24
求人番号 3982074

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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