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Workplace Health ＆ Safety （WHS） Reliability ＆ Maintenance Engineering （RME） Manager
年収：1300万 ～ 1600万
採用企業案件
アマゾンジャパン合同会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 電気・電子
- 機械
- その他
- 流通
- 小売
| 部署・役職名 | Workplace Health ＆ Safety （WHS） Reliability ＆ Maintenance Engineering （RME） Manager |
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| 仕事内容 |
[仕事概要] Amazonは地球上で最高の雇用主となり、地球上で最も安全な職場を提供することを目指しています。 この目標を達成するためには、優れた安全衛生の専門家が必要です。 Amazon Workplace Health & Safety (WHS) チームでは、熱意があり、結果にこだわるWHS RMEプログラムマネージャーを募集しています。このポジションでは、日本全国のReliability & Maintenance Engineering (RME)をサポートするWHS RME High-Risk Operations (HRO)プログラムの開発と展開をリードします。 本ポジションの適任者は、日本のすべてのAmazonビジネスにわたるWHS RME HROプログラムの開発と展開について、包括的なリーダーシップを発揮してサポートし、多様な視点を取り入れた技術的な専門知識に基づくアドバイスを提供します。また、RoW (Rest of World) WHS RMEマネージャーや日本のWHSチーム、RMEリーダーシップ、多様なクロスファンクショナルチームと連携して、日本の法令とAmazonのWHS基準に準拠した安全で公平な作業環境とコンプライアンスを確保します。 このポジションは、日本全国の複数の拠点をカバーして技術的サポートを提供し、WHS RME HROプログラムの実施を推進します。これらのプログラムは、高い関与を促し、リスク削減プロジェクトを推進し、高リスク作業環境内で持続可能な継続的改善を実現することを目的としています。日本全国の複数拠点をカバーし、様々なニーズに対応した技術的サポートを提供しながらWHS RME HROプログラムの実施を推進します。これらのプログラムは、すべてのレベルでの公平な参画を促進してリスク削減プロジェクトを推進し、高リスク作業環境における持続可能で継続的な改善を実現することを目指しています。 応募者には、高リスク作業環境における職場安全性、最適な安全基準、管理システム、および現地法規制について、強い関心と深い技術的知識、そして多様な状況に対応できる専門性が求められます。 このポジションでは、Amazonの安全文化の醸成と、すべての従業員の安全を最優先にする取り組みの中心的役割を担っていただきます。安全衛生の分野でキャリアアップを目指す方、グローバル企業で専門性を活かしたい方にとって、やりがいのある仕事です。 また、業務の性質上、拠点となる事業所から40%程度で出張が必要となります。 [主な職務責任] - RMEリーダーと協力関係を築き、各国・各拠点のWHSチームと密接に連携します。 - RMEリーダーが技術者や協力会社とより良く連携できるようサポートします。具体的には、明確な目標設定、責任意識の醸成、安全問題への迅速な対応、必要時の作業中止権限の行使、同僚によるWHSプログラムの支援などを行います。 - 広い視点を持ちつつ、専門家として細部にも注目し、システム上の問題点を特定します。また、専門的なアドバイスを提供し、実用的な解決策を実施します。 - 関係者と協力して、WHS RME HRO部門の安全衛生プログラムを継続的に改善します。これには、基準や手順の効果的な導入、リスク管理と対策の実施、事故管理、点検、監査、品質保証、研修、情報共有などが含まれます。 - 日本のWHS RME HROプログラムを活用して、国内のリスク状況を詳細に分析します。その上で、RMEリーダーと共にリスク低減策を策定し、プログラムの改善を推進します。 - RMEチームの意識と能力を向上させ、高リスク作業の本質的な理解を深め、効果的にリスクを軽減するための革新的かつ簡潔な方法を考案します。 - Contract Risk Management (CRM)プログラムをサポートし、各拠点での効果的な実施と、協力会社の法令およびAmazonの安全衛生方針の遵守を確保します。 [このポジションに求められる姿] 日本のAmazonで、労働安全衛生に関する保守・修理・エンジニアリングの高リスク作業プログラム（WHS RME HROプログラム）の展開と継続的な改善を担当します。このポジションで仕事をする主な目的は、技術者、従業員、協力会社の安全と健康を確保することです。日本のAmazonの各部門と協力しながら、RMEの運用リスクを理解し、RMEリーダーシップチームをサポートします。具体的には、高リスク作業の危険軽減策とプロセスを特定、開発、展開する手助けをします。また、新しい技術ソリューションを見つけ出し、多くの関係者と協力して常に「基準を引き上げる」ことに努めます。このポジションでは、安全性の向上と業務効率の改善を両立させながら、持続可能な形で結果を出すことが求められます。多岐にわたる業務を通じて、日本のAmazonの安全文化の向上に大きく貢献することが期待されています。 [WHS Teamについて] Amazonは「地球上で最高の雇用主」となり、「地球上で最も安全な職場」を提供することを目指しています。私たちのチームのビジョンは、Amazonの施設を建設し維持管理する人々を大切にすることです。私たちのチームの使命は、労働安全衛生に関する保守・修理・エンジニアリングの高リスク作業(WHS RME High-Risk Operations)において、影響力と技術力を活用して安全リスクを特定し、評価し、許容できるレベルまで制御することです。さらに、従業員一人ひとりに安全に対する当事者意識を植え付けることで、人命を守り、世界最高水準の安全性能を達成することを目指しています。 [Job Description] Amazon Strives to be Earth’s Best Employer and Earth’s Safest Place to work. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven safety professionals. Amazon Workplace Health & Safety (WHS) is looking for a passionate, results-oriented WHS RME Program Manager to lead our WHS RME High-Risk Operations (HRO) program development and deployment supporting our Reliability & Maintenance Engineering (RME) across Japan. The successful candidate will lead, support and provide technical SME advice on WHS RME HRO program development and deployment across all Amazon Japan businesses. Reporting to the RoW (Rest of world) WHS RME manager and work collaboratively with Japan WHS team, RME leadership, and partner with cross-functional teams delivering safe work practices and compliant workplaces consistent with Japan and Amazon WHS standards. This is a role with a multi-location scope across Japan, providing technical support and drive implementation of WHS RME HRO programs that; encourage high engagement across all levels, drive risk reduction projects; deliver sustainable continuous performance improvements within a high-risk operation work environment. You will demonstrate a passion and deep technical knowledge and expertise in workplace safety within a high-risk operation work environments and best practice safety standards, management system and local regulations. In this position, you will play a central role in cultivating Amazon's safety culture and leading initiatives that prioritize employee safety. This is a rewarding opportunity for those looking to advance their career in occupational health and safety, as well as for professionals seeking to leverage their expertise in a global company. This role requires travel approximately 40% of time, based in Japan. [Key job responsibilities] - Establish partnerships with RME leadership and work closely with country and site WHS teams. - Support RME Leadership engage with technicians and contractors, encourage active involvement through defined expectations and ownership, bias-for-action escalating safety issues, using stop work authority, and support peer review WHS programs. - You will think big, as well as roll up your sleeves as subject matter expert who will dive deep to identify systemic gaps, provide technical advice and deploy practical solutions. - Work with stakeholders to continuously improve WHS RME HRO program; effective deployment of standards and procedures, risk management and mitigation actions, incident management, inspection, audit & program assurance, training & communication. - Leverage Japan WHS RME HRO programs to dive-deep into country risk profile and define risk mitigation actions along with RME leadership to drive risk reduction and program improvement. - Invent and simplify new ways to raise awareness and capabilities of RME teams to reach deep understanding of the inherent RME high-risks operations to effectively mitigate risks. - Support Contract Risk Management (CRM) program, ensuring effective program deployment at site and contractor compliance with regulatory and Amazon WHS policy requirements. [A day in the life] You will be responsible for driving the Japan WHS RME HRO program deployment and continuous improvement ensuring the safety and well-being of our technicians, associates and third-party partners. You will work across the Japan Amazon business units to understand the RME operational risks and support the RME leadership teams identify, develop and deploy WHS RME High-risk mitigation actions and processes, identify new technology solutions, work collaboratively with multiple stakeholders to continuously “raise the bar” and sustainable deliver results. [About the team] Amazon Strives to be Earth’s Best Employer and Earth’s Safest Place to work. Team Vision: Caring for the people who build and maintain our sites. Team Mission: WHS RME High-Risk Operations will use its influence and technical capabilities to identify, evaluate and control safety risks to an acceptable level, and instill safety ownership in people to save lives and achieve world class safety performance. |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：平日9:00-18:00(Flex制、週40時間勤務) 完全土日休み 休⽇：土日祝日休み、有給休暇（初年度最大14日間）、パーソナル休暇（年間最大5日間）、特別有給休暇 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 その他福利厚生：健康診断、会員制福利厚生制度（ポイント付与あり）、確定拠出年金（DCプラン）、制限付株式（RSU）、社内割引制度、従業員アシスタントプログラム（EAP）、団体生命保険 （保険料全額会社負担） 交通費：月5万円まで支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 労働安全衛生、工学(エンジニアリング)、または関連分野の大学卒業以上• 高リスクな作業環境での労働安全衛生サポートに携わった経験 (5年または8年以上) • 様々な立場のリーダーや現場スタッフとスムーズなコミュニケーションが取れること • 問題の本質を見抜き、適切な解決策を見つけ出し推進できる力、問題解決能力と分析力を持ち、自信を持って素早く決断できる力 • 文書作成や口頭でのコミュニケーション能力が高く、分析力に優れ、問題の核心に迫れること。また、スピード感のある革新的な環境で柔軟に対応できること • 職場の安全に関する高リスク作業プログラムの開発と導入経験があること。具体的には転落防止対策、電気作業の安全対策、危険エネルギーの管理、コンベアーや機械の安全対策、密閉空間での作業、高温作業、吊り上げ作業と玉掛けなど [Basic Qualifications] • Bachelor’s degree in workplace safety, engineering or related sciences • 5+ years’ experience supporting workplace safety within high-risk operations. • You are able to interface at all levels of leadership and across field organization. • Diagnose problems, identify and drive appropriate solutions, demonstrate problem solving and analytical capability, acts decisively, promptly and confidently. • You'll have highly developed written & verbal communication skills, analytical ability, dive deep problem solving, agility to function in a fast paced and innovative environment. • Experience in workplace safety high risk operation program development and deployment: Fall hazard control, Electrical safe work, Hazardous energy control, Conveyors & machine Safeguarding, Confined spaces, Hot work and Hoisting & Rigging. 【歓迎（WANT）】 • 関連分野の修士号を持ち、認知された安全認証を取得しているか、取得に向けて取り組んでいること• 日本の法令や基準(ISO等)に関する実務知識があること • 高い分析力を持ち、問題解決能力が証明されていること。技術文書、基準、またはプログラム作成の経験があること • シックスシグマのグリーンベルト認証またはそれに相当する資格を持っていること • 急速に変化するペースに適応できる能力があること • ビジネスレベル以上の日本語力、日常会話レベルの英語力 [Preferred Qualification] • Master’s degree in a related field and have or working towards recognized safety certifications. • Working knowledge of Japan regulatory requirements and standards (ISO, etc.) • Strong analytical skills with demonstrated problem solving ability with experience in technical, standards, or program writing. • Six Sigma Green Belt certified or equivalent • Ability to adapt well to fast-paced. • Business level or above Japanese proficiency, basic conversational level English proficiency. 応募資格の条件を全て満たす必要はありませんが、できるだけ多くの条件に合致している方を歓迎します。また、上記の経験や skills がなくても、快活で学習意欲の高い方であれば、ぜひご応募ください。Amazonでは、常に新しいことにチャレンジし、成長する姿勢を重視しています。 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/06 |
| 求人番号 | 3982154 |
採用企業情報
- アマゾンジャパン合同会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 電気・電子
- 機械
- その他
- 流通
- 小売
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会社概要
【設立年月日】2000年11月運営サポート開始
【代表者】社長 ジャスパー チャン
【売上高】1780億米ドル ※Amazon.com, Inc.の2017年度の連結売上高
【本社所在地】東京都目黒区下目黒1-8-1
【その他事業所】
■支社：大阪府大阪市
■フルフィルメントセンター（FC）
千葉県市川市・千葉県八千代市・埼玉県川越市・埼玉県比企郡川島町・埼玉県狭山市・東京都八王子市・神奈川県川崎市・神奈川県小田原市・岐阜県多治見市・大阪府堺市・大阪府茨木市・大阪府大東市・大阪府藤井寺市・岡山県総社市・佐賀県鳥栖市
■カスタマーサービスセンター：北海道札幌市・宮城県仙台市・福岡県福岡市
【事業内容】
2億種類を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、家電＆カメラ、ホーム＆キッチン、おもちゃ＆ホビー、スポーツ＆アウトドア、ヘルス＆ビューティー、コスメ、時計、ベビー＆マタニティ、アパレル＆シューズ、ジュエリー、食品＆飲料、文房具・オフィス関連用品、DIY・工具、カー＆バイク用品、楽器、ペット用品などの商品を取り扱う総合オンラインストアAmazon.co.jpの運営サポート。
【当社について】
■お客様を大切にする企業
Amazon.com, Inc.は、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。 Amazon.com, Inc. の創業者であるジェフ・ベゾス（Jeffrey P. Bezos）が1995年に設立して以来、Amazon.com, Inc.及びその関連会社 は商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置するFC（物流センター）およびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。
現在では、本、CD・DVD、エレクトロニクス製品からMP3ミュージック、テニスラケット、宝飾品、アパレル、食品＆飲料、文房具、楽器まで様々な商品を豊富に取り揃えています。 またAmazon.com, Inc.及びその関連会社は米国、イギリス、ドイツ、フランス、日本、カナダ、中国、イタリア、スペイン、ブラジル、インド、メキシコ,オーストラリアでウェブサイトを運営し、世界各地50カ所を超えるFCを設置しています。
■Every day is still Day One !
Amazonは1995年、小さなオフィスで産声を上げました。 world wide webの限りない可能性を信じた 創業者 ジェフ・ベゾス（Jeffrey P. Bezos）が、ゼロから立ち上げました。 当時「インターネット専門の小売店」が成功すると思っていた人など稀であった中での、極めてアグレッシブなチャレンジだったと言えます。
Amazonでは、毎日が常に「Day One」であると考えています。 最初の一歩を踏み出す日。新たな挑戦を心待ちにする日。そして今日が、皆様にとっての「Day One」です。 素晴らしいビジネス拡大に向け、あなたのアイディアが形になり始める日。 毎日が常に「Day One」であることがAmazonを支える力となり、刺激となっています。
■現状に満足することなく、常に現状よりも上を目指す
世界最大の河川アマゾンから名づけられたAmazon.comは、その名の通り、あらゆるものが流通する場の創造への挑戦を続けています。 ロングテールやレコメンデーションなどに代表される、インターネット専門小売店ならではの手法を活かし、書籍・音楽・映像・ゲーム ・家電・家庭用品・アパレル・ベビー用品・食品・飲料など様々なカテゴリーの商品の品揃えを拡張し続けています。
また、Amazonが直接販売で提供する商品のほか、一般の事業主の方などがAmazonに出品して商品を販売できる Amazon マーケットプレイスにおいても品揃えがより拡大しています。 さらにはAWS（Amazon Web Services）に代表されるクラウドサービス、Amazonモバイルサービスの強化など、 新たな事業領域へも積極的に進出しています。
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