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| 部署・役職名 | 事務系グローバル社員：採用分野 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ◎採用に関する業務全般 人材市場の調査・分析、採用戦略の立案、母集団形成、採用ホームページ等の運営、各種イベント企画・運営・登壇、パンフレット等の広報媒体の企画・作成、面接等の選考実務、内定者のフォロー等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方■事業会社・金融機関等において新卒・キャリア採用業務 ■広告代理店やコンサルティングファーム等で、市場調査・分析や広報企画・マーケティングの支援（※採用に関する業務経験は不問） ■事業会社でのマーケティング（市場調査・分析、販売戦略立案他） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/24 |
| 求人番号 | 3982201 |
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