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【正社員】熱可塑プラスチック技術開発人財(兵庫県尼崎アプリケーション開発ラボ)

年収:900万 ~ 1400万

採用企業案件

採用企業

長瀬産業株式会社

  • 東京都

    • 資本金9,699百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 専門商社
部署・役職名 【正社員】熱可塑プラスチック技術開発人財(兵庫県尼崎アプリケーション開発ラボ)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】

ナガセアプリケーションワークショップ(NAW)は、商社・研究開発・メーカー機能を有する化学系の独立系専門商社である長瀬産業㈱の研究開発組織です。そこでは樹脂(プラスチック)、コーティング、3Dプリンター分野で原材料の評価分析、用途開発から、それらの原料を使った最終製品の処方開発までを行うことができる設備と専門技術スタッフを有し、技術開発機能、インキュベーション機能、技術研修機能という長瀬産業内が市場でバリューを発揮するための重要機能を担っています。今回、同組織における機能強化につき、樹脂技術開発課での開発業務、技術継承から新たな技術開発への挑戦と、将来を担える専門性の高い人財を1名募集致します。

【業務内容】

・ナガセグループの樹脂材料関連事業を支援する技術者(国内外問わず)
 熱可塑性樹脂(プラスチック)をメインに、ニーズおよびシーズに合わせた配合処方設計(処方開発)からコンパウンド・成形作業、物性評価まで実施
 エンドユーザーおよび原材料メーカーから持込まれる既存及び新規商品の技術評価、用途開発、 技術資料作成、サンプル作製      

・その他、様々な新規技術への挑戦(3Dプリンター等)
応募資格

【必須(MUST)】

【MUST】

・樹脂材料・加工メーカーの研究・技術職で5年以上の実務経験(処方設計等)を有する者

・樹脂材料・製品に関連する職務経験を持ち、原材料(樹脂関連)、設備(押出機、射出成型機等)及び評価機器(引張、曲げ、衝撃試験、IR、熱分析等)の十分な知識と使用経験を持っている者

【望ましい資格・経験】

①樹脂配合処方経験

②押出機・射出成型機・評価機器・環境試験機の使用経験

③チームリーダー等の経験

【歓迎(WANT)】

【WANT】

・語学力 TOEIC:600点相当

・技術職として実際に現場での作業を苦にしない方

・営業との会話も多く、メーカー及び顧客との面談機会も多いため、社交的な方

・自らの専門分野以外のことについても、新たに学習に取り組み手がけることに積極的な方

・最近、海外とのやり取りも多くなってきたため、語学(特に英語)に抵抗がない方

アピールポイント 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/11/28
求人番号 3982629

採用企業情報

長瀬産業株式会社
  • 長瀬産業株式会社
  • 東京都

    • 資本金9,699百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 専門商社
  • 会社概要

    当社は創業190年の歴史を持つ、化学業界最大手の専門商社です。
    国内外に100社を数えるグループ企業(主にメーカー)を束ねる中核企業であり、
    さらに自社で研究開発センターを保有するなど、商社機能とメーカー機能を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開しています。

    グループの中核企業である当社は、1832(天保3)年、京都で染料卸売問屋として創業しました。
    1900(明治33)年には、スイス・バーゼル化学工業社の合成染料の輸入を開始。
    以来、技術情報商社として、顧客とともに世界中で新しいマーケットを開拓しながら、
    新技術や新製品を研究開発する機能、製造・加工する機能を獲得してきました。
    現在の研究開発拠点である「ナガセバイオイノベーションセンター」では有機合成、バイオなどの基礎技術を研究しながら、
    副作用の少ない医薬原料や人体の生理活性を高める天然抽出物などの製品開発に注力しています。

    またグループの製造会社各社では、医薬中間体や機能性ポリマー、電子材料、プラスチック製品などを製造・加工しています。
    国内外に100社を数えるグループ各社ならびに当社各拠点が保有する、
    これら研究開発機能、製造・加工機能、トレーディング機能、マーケティング機能を
    必要に応じて組み合わせることで、顧客ニーズを高いレベルで満たしていく
    ――これが当グループの特長です。

    ■経営理念
    長瀬産業株式会社は、社会の構成員たることを自覚し、誠実に正道を歩む活動により、
    社会が求める製品とサービスを提供し、会社の発展を通じて、社員の福祉の向上と社会への貢献に努める。

    ■ナガセウェイ
    1)常に顧客指向であれ
    2)常に独創的な挑戦者であれ
    3)常にグループ力の活用を考えよ
    4)常にグローバルに考えローカルに行動せよ
    5)常にシステマティックに考えスピーディーに行動せよ

    弊社では行動指針として『ナガセウェイ』を掲げております。
    各募集案件ごとの要件(職務経験等)に加え、
    ナガセウェイ及び当社経営理念『誠実に正道』を歩む活動を実践できる方を求める人物像としております。

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