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| 部署・役職名 | 【役員人事・HRガバナンス（マネージャー候補）】リモートワーク中心・フレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■役員人事・HRガバナンス（マネージャー候補） ①指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務） ②役員人事関連の業務 ③株式報酬関連の事務運営 【勤務時間】 フレックスタイム制（実働8時間） 【休日休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 【リモートワーク】 ほぼフルリモート可（委員会開催時など出社あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■商事法務ないしは経営管理等経験者（法的志向やコーポレートガバナンスへの理解）もしくは役員人事関連の経験がある方 ■語学力：英語での業務経験（読み・書き・会話） ■上場企業での業務経験 【歓迎（WANT）】 ■人事業務（人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画）経験者■国内外のコーポレートガバナンスに関する動向や法令、他社動向等に対する高い情報感度とラーニング・アジリティ ■ 極めて秘匿性の高い経営情報に関わるにたる、高い職業倫理と情報管理・統制力 ■取締役や執行役と適切かつ建設的なコミュニケーションができる高い言語運用能力 ■株式報酬の業務経験がある方 ■コンサルタント企業にて役員人事関連業務のプロジェクトに携わっていた方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/24 |
| 求人番号 | 3983137 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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