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部署・役職名 | FA設備の電気制御設計/勤務地:長泉町/年収~800万円 |
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仕事内容 |
≪ミッション≫ 一品ものの産業機械設備及びラインの設計。 Ex)FAシステム、EV・HEV関係、航空機組立用リベッター、燃料・固体電池関係など。 【業務詳細】 ・仕様検討 ・基本設計~詳細設計 ・図面作成 ・部品手配 ・試運転~引渡し 仕様まとめ・基本設計が中心の業務になりますが、 エンドユーザーへの引き渡しまで全工程関わります。 お客様や外部業者との調整業務が多く発生いたします。 【募集背景】 作業者レベルの他社とは異なり、当社にはプロジェクトの一員として 積極的に考えて行動し、成果を出すことが求められています。 技術知識と経験値、高い意欲をもって技術課題解決に取組み、 主体的にプロジェクト推進する事をを期待されています。 【オススメポイント】 ①メイテック配属実績あり 同部署では先行しての当社社員を配属しております。 また同顧客には既に複数名の当社社員を配属中であり、 同僚からのフォローのもと、業務をキャッチアップ頂くことが可能です。 ②次世代製品向けの設備開発 次世代製品の製造等の設備に関われるので、この世にまだ無いものをお客様と一緒になって作っていきます。 今までキャリアで得たお客様が知り得ぬ知見を注入する事で、 お客様の課題解決に貢献できる機会がございます。 #シーケンス、PLC |
労働条件 |
■勤務時間 9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00) 実働8時間 ※フレックスタイム制度有り ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇(半休制度あり) ※エンジニアの平均有給取得日数14.06日/年 積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇 ※年間休日124日 ■残業 月20時間程度(超過勤務手当全額支給) 【福利厚生】 ■住宅 社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円+光熱費を 個人負担) 住宅利子補給制度 ■加入保険 社会保険完備(健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、介護保険) ■労働組合 有り(ユニオンショップ制) ■各種手当 通勤手当 超過勤務手当(全額支給)※サービス残業なし 地域⼿当(扶養者の有無や地域により⽉1万3300円〜4万2900円) 子供手当(子供1名につき月1万3300円) 単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円) 帰省⼿当(単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費) 転勤⼀時⾦ ■健康保険組合 各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり) ■財形形成関連 社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1〜5%付加)、財形住宅融資 ■教育・自己啓発関連 研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 ■その他 赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、 慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、 他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気制御設計のご経験【歓迎(WANT)】 業界不問です |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/24 |
求人番号 | 3983469 |
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