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【法務】リーガルの見地から事業部門サポート＆ビジネス共創
年収：応相談
採用企業案件
アスクル株式会社
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- 資本金21,233百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
| 部署・役職名 | 【法務】リーガルの見地から事業部門サポート＆ビジネス共創 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング ② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 ③ 社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施 ④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記 ⑤ 交渉・紛争サポート ⑥ M&A支援 ⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用 ⑧ グループ会社への法務支援 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・契約期間：期間の定めなし ＜給与＞ ・年俸制 ※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月×12ヶ月分を8月に支給 ※年俸例は別途記述しております ＜勤務地＞ ・東京都江東区 ・勤務地：本社および自宅並びに会社が指定する場所 ＜就業時間＞ ・9：00〜17：30（休憩時間：12：00〜13：00） ・フレックスタイム制度あり ・フレキシブルタイム：7:00〜22:00 ・コアタイム設定：なし ・最低勤務時間：１日3時間 ・時間外労働有り ＜休日・休暇＞ ・年間休日121日 ・土日、祝日 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ・総合福利厚生サービス：ベネフィットワン加入 <残業代について> ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸1085万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 企業法務経験５年以上【歓迎（WANT）】 英語力あればなお可◆求める人材像 ・高いコミュニケーションスキルを有すること ・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること ・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3983546 |
採用企業情報
- アスクル株式会社
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- 資本金21,233百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
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会社概要
【設立】1963年11月
【代表者】代表取締役社長 CEO 吉岡 晃
【資本金】212億3,300万円（2024年5月20日現在）
【従業員数】3,687名（2024年5月20日現在）※連結
【本社所在地】東京都江東区豊洲3-2-3
【事業内容】
下記商品およびサービスにおける通信販売事業
文房具、事務用品、オフィス家具、什器備品、オフィスインテリア用品、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア、書籍、食料品、日用雑貨品、清涼飲料水、衣料品、家庭用電化製品、衛生用品、医薬品、医療機器、介護用品、名刺および封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス、オフィスレイアウトサービス
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