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| 部署・役職名 | 💫フルリモート可💫事業開発（企画推進）／ECブランドのM＆A・PMI〈BA〉 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容： プロセスごとに担当者やチームを分けるのではなく、全員が下記（1） ～ （3）までのM＆A関連業務を一貫して行っています。複数の案件が同時進行で進んでおりますので、メイン担当として数案件をリードしていただく予定です。上長からのOJT、チーム内のサポートがございますので、M＆A業務未経験のメンバーも多数活躍しています。 （1）ソーシング（共創型M＆A候補先 ※の開拓、面談 ） ・初回面談、決裁者・TOP面談の調整 ・M＆A仲介会社との連携 ・PL/BSおよび事業の構造理解 ・買い手としてのPRや広報 ※幅広いジャンルのECブランドを対象としています（消費財、日用雑貨、化粧品、ペットなど 海外も含む） （2）M＆A案件の執行（デューデリおよび成長戦略の立案をプロジェクトオーナーとしてリード） ・デューデリジェンス（以下DD）の全体マネジメント ・各種DD（財務/法務/労務/SCM/ITなど）のディレクション（各ファンクションの社内外プロフェッショナルとの連携） ・事業計画の策定（他チームと連携） ・譲渡価格の検討 ・投資判断の資料作成、オーナー交渉、クロージング ・意思決定のリード（取締役決裁提案・株主/証券会社調整・M＆A仲介会社連携） （3）PMI 〜（PMIオーナーとして成長戦略の実行をディレクション） ・シェアードサービスのマネジメント（管理本部や士業専門家と連携） ・経営陣の一員として、その他の経営メンバーとともに成長戦略の立案＆実行（事業計画・組織の体制/採用計画の整備） ・PMI（100日プラン）終了後の対象会社の事業運営/組織体制構築、MOON－Xとの連携（業績報告、予算管理etc..） ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による |
| 労働条件 |
▍勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） ・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30）（休憩60分） ▍休日・休暇 ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日） ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日（2023年度実績） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営ポジションのご経験、経営に近しいポジションで事業運営/組織構築に携わられたご経験、またそれらに準じるご経験・ブランドオーナーなど外部関係者と円滑なコミュニケーションができる対外折衝力 ・プロジェクトマネジメント力（主体性を持ち、関係者に対し適切な質問や依頼ができプロジェクトを推進ができる） ■具体的なご経験例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CxOなどの経営ポジション、部門長、事業長などを担ったご経験 ・10人以上のチームマネジメントのご経験 ・売上/利益に関する責任を担ったご経験 ・経営企画/事業企画等の立場で経営層と直接対峙したご経験 ・管理部門長のご経験 ・中小企業の経営層への提案・営業のご経験 ・部門横断やステイクホルダーの多数いるプロジェクトマネジメントのご経験 ・ PMIのご経験 【歓迎（WANT）】 下記いずれかの経験やスキルがある方は歓迎します￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・簿記2級レベルの会計知識 ・経営企画、事業投資、経理財務などの経験 ・財務モデリングのスキル ・事業戦略、事業計画などの策定経験 ・EC事業の理解 ・ビジネス英語・中国語 ・M＆Aによって、事業インパクトを自らの手で生み出してみたい方 ・目標の実現に向けて仕事に対する誠実さ（やり切る）姿勢を持っている方 ・ベンチャーならではの変動性を受け入れ、楽しむことのできる方 ・分野・専門性が異なるチームとも円滑にコミュニケーションをとれる方 ・経営的視点を養い、幅広い視野を持つことに魅力を感じられる方 ・チームワークの力を信じて、大きな成果を出してみたいと思う方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/24 |
| 求人番号 | 3983631 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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