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| 部署・役職名 | 人事マネージャー候補（英語使用）｜グローバル人材 多数活躍中！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今回の募集は、社員の1/4が外国人のグローバルな組織で、人事・労務のチームを統括するポジションとなります。 少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・人材採用（エンジニア、営業、管理部門、ハイクラスの採用含む） ・人事制度の立案から運用、人材育成・各種人事企画 ・人員配置、人員計画、予算管理 ・労務関連の各種課題解決（IPO対応含む） ・人事チーム（労務含む）のマネジメント 【このポジションの魅力】 ・50人から100人への組織拡大フェーズの人事責任者を経験できる ・経営陣、事業部責任者など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業成長に貢献できる ・AR/メタバースが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの組織づくりを牽引できる |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 3ヶ月（給与などの条件は同じ） 【勤務時間】フレックス制/ フレキシブルタイム：5:00～22:00 【休日休暇】 ■完全週休二日制 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■賞与／年1回（会社への貢献度を考慮して支給） ■通勤手当 ■借り上げ社宅制度 ■リモートワーク制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・部下、または後輩の育成経験・複数職種での採用経験 ・英語での面談・面接対応可能 ・人事、労務での幅広い経験 【歓迎（WANT）】 ・上場準備会社やスタートアップでの人事経験・Excelなどの分析資料の作成、HRMSの導入または運用改善経験 ・ベンチャー、スタートアップでの採用経験 ・社内研修の企画、実行の経験 ◎自走力がある方 ◎チームワークを大事にできる方 ◎良質なコミュニケーションが取れる方 ◎チャレンジを好む方 ◎「できるという自信」より「やるんだという覚悟」を持てる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 3983732 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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