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Business Development Manager, Amazon Hub Delivery
採用企業案件
アマゾンジャパン合同会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 電気・電子
- 機械
- その他
- 流通
- 小売
| 部署・役職名 | Business Development Manager, Amazon Hub Delivery |
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| 仕事内容 |
At Amazon, we are working to be the most Customer-centric company on earth. A customer experience that we are constantly looking to take to a new level is how we fulfill and deliver customers' orders. We are doing so by building a world class last mile operation capable of exceeding the expectations of our customers by ensuring that their orders are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible. Amazon Hub allows local small businesses to partner with Amazon to provide flexible and cost-effective delivery service to delight customers globally. This is an emerging Amazon Logistics (AMZL) delivery channel, and is on an exponential growth trajectory globally. Hub Delivery Team in Japan is looking for a Business Development Manager to drive program insights, standardization and mechanisms across a matrix organization and diverse international team. This individual will work with cross-functional leaders to gain alignment on common practices, policies, and prioritization across various central teams including product, marketing, network planning and quality as well as stakeholder teams such as ops integration, finance, risk and more. Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. Key job responsibilities Marketing and Partner Experience and Acquisition: This individual will own the Online and Physical Marketing strategy for JP in close collaboration with global Marketing teams. Additionally work with local stakeholders to understand the unique needs of the region and translating them into business requirements. The individual will be responsible for building justification around JP initiatives on the WW marketing roadmap and advocating for prioritization of marketing and partner acquisition initiatives therein. They will also be involved in day to day capturing of partner experience impacting events and incidents to build action items. This will require full understanding of what experiences partners go through end to end. Keep track of such action items and monitor key performance indicators. Successfully doing so will lead to building a strong funnel of incoming leads, good on-boarding experience and to build long lasting partnership with our partners. The work environment is diverse and may require working with people from different background and language skills, of both Japanese and English languages. Successful candidate not only is able to manipulate these two languages well, but approach this work through truly diverse mindset and is capable of overcoming language/cultural challenges through a strong personal skills. A day in the life Daily the individual will be checking on partner acquisition, marketing campaign performance, the incoming leads, and how the partner experience KPIs are trending. We also anticipate this role to work closely with the Field OTR team who are execution team of the partner acquisition and experiences to build action trackers. Work closely with operation to identify issues impacting partner experience, and drive improvements together with global Marketing and Partner experience POCs. Identify program challenges that can be solved by process/tech implementation, and work with Business Intelligence Teams and Analytics team to understand acquisition metrics, increase visibility of the business needs to support business strategy. About the team The Hub Delivery program is part of Amazon's fast growing and always evolving delivery program. We partner with customer obsessed small business owners who then deliver to Amazon customers. Our partners raise the bar for the delivery experience, in some of the most complex last mile scenarios! Today, we are building the Hub network in Egypt, Japan, Mexico, Spain and the US, while planning for global reach! |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - Bachelor's degree- 5+ years of related experience - Experience using data and metrics to determine and drive improvements - Experience in account management, business development and marketing. - Business level of English 【歓迎（WANT）】 - Master's degree, or MBA in business, operations, human resources, adult education, organizational development, instructional design or related field- 2+ years of driving process improvements experience - Business Level of Japanese - Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/24 |
| 求人番号 | 3984195 |
採用企業情報
- アマゾンジャパン合同会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 電気・電子
- 機械
- その他
- 流通
- 小売
-
会社概要
【設立年月日】2000年11月運営サポート開始
【代表者】社長 ジャスパー チャン
【売上高】1780億米ドル ※Amazon.com, Inc.の2017年度の連結売上高
【本社所在地】東京都目黒区下目黒1-8-1
【その他事業所】
■支社：大阪府大阪市
■フルフィルメントセンター（FC）
千葉県市川市・千葉県八千代市・埼玉県川越市・埼玉県比企郡川島町・埼玉県狭山市・東京都八王子市・神奈川県川崎市・神奈川県小田原市・岐阜県多治見市・大阪府堺市・大阪府茨木市・大阪府大東市・大阪府藤井寺市・岡山県総社市・佐賀県鳥栖市
■カスタマーサービスセンター：北海道札幌市・宮城県仙台市・福岡県福岡市
【事業内容】
2億種類を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、家電＆カメラ、ホーム＆キッチン、おもちゃ＆ホビー、スポーツ＆アウトドア、ヘルス＆ビューティー、コスメ、時計、ベビー＆マタニティ、アパレル＆シューズ、ジュエリー、食品＆飲料、文房具・オフィス関連用品、DIY・工具、カー＆バイク用品、楽器、ペット用品などの商品を取り扱う総合オンラインストアAmazon.co.jpの運営サポート。
【当社について】
■お客様を大切にする企業
Amazon.com, Inc.は、米国ワシントン州シアトル市を本拠地とするフォーチュン500の一企業であり、 eコマースにおける世界的なリーディングカンパニーです。 Amazon.com, Inc. の創業者であるジェフ・ベゾス（Jeffrey P. Bezos）が1995年に設立して以来、Amazon.com, Inc.及びその関連会社 は商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置するFC（物流センター）およびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。
現在では、本、CD・DVD、エレクトロニクス製品からMP3ミュージック、テニスラケット、宝飾品、アパレル、食品＆飲料、文房具、楽器まで様々な商品を豊富に取り揃えています。 またAmazon.com, Inc.及びその関連会社は米国、イギリス、ドイツ、フランス、日本、カナダ、中国、イタリア、スペイン、ブラジル、インド、メキシコ,オーストラリアでウェブサイトを運営し、世界各地50カ所を超えるFCを設置しています。
■Every day is still Day One !
Amazonは1995年、小さなオフィスで産声を上げました。 world wide webの限りない可能性を信じた 創業者 ジェフ・ベゾス（Jeffrey P. Bezos）が、ゼロから立ち上げました。 当時「インターネット専門の小売店」が成功すると思っていた人など稀であった中での、極めてアグレッシブなチャレンジだったと言えます。
Amazonでは、毎日が常に「Day One」であると考えています。 最初の一歩を踏み出す日。新たな挑戦を心待ちにする日。そして今日が、皆様にとっての「Day One」です。 素晴らしいビジネス拡大に向け、あなたのアイディアが形になり始める日。 毎日が常に「Day One」であることがAmazonを支える力となり、刺激となっています。
■現状に満足することなく、常に現状よりも上を目指す
世界最大の河川アマゾンから名づけられたAmazon.comは、その名の通り、あらゆるものが流通する場の創造への挑戦を続けています。 ロングテールやレコメンデーションなどに代表される、インターネット専門小売店ならではの手法を活かし、書籍・音楽・映像・ゲーム ・家電・家庭用品・アパレル・ベビー用品・食品・飲料など様々なカテゴリーの商品の品揃えを拡張し続けています。
また、Amazonが直接販売で提供する商品のほか、一般の事業主の方などがAmazonに出品して商品を販売できる Amazon マーケットプレイスにおいても品揃えがより拡大しています。 さらにはAWS（Amazon Web Services）に代表されるクラウドサービス、Amazonモバイルサービスの強化など、 新たな事業領域へも積極的に進出しています。
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