選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【事業責任者候補/フルリモート】エンタープライズ市場で挑戦！飲食店経営の未来を共に創るPdM募集！

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【事業責任者候補/フルリモート】エンタープライズ市場で挑戦！飲食店経営の未来を共に創るPdM募集！

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【事業責任者候補/フルリモート】エンタープライズ市場で挑戦！飲食店経営の未来を共に創るPdM募集！
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■会社概要当社は「フードビジネスに新たなスタンダードを創る」というミッションを掲げ、 70兆円という巨大産業のデジタル化を目指して飲食企業向けのバーティカルSaaSを開発している企業です。我々はプロダクトを通じて飲食店に来店するエンドユーザーの行動変容を目指しており、レガシー産業における「単なる業務の効率化」を図るのではなく、飲食店経営の手法や店舗運営の根本から業界を変えていくことに本気で挑戦しています！注文情報（誰が）と顧客情報（何を頼んだか）が結びついていないという業界課題を解決し、ユーザーデータに基づいた新たな飲食店経営の実現、そしてみなさまが「より良い食体験」を享受できる世界を目指しております。 ■プロダクト紹介 ▼注文一元管理SaaS『Ordee』▼ 昨今のコロナ禍でテイクアウト・デリバリーが浸透し、私たちは手軽に食を楽しめるようになった一方で、飲食店では様々な経路からの注文を受けるようになったことや、デリバリーサービスを利用することで複数台のタブレット端末を管理する必要がでてくるなど、業務は煩雑化し、その影響によりお届けの遅延や注文・調理ミスなど、結果的に顧客体験を損なうなどの課題が表面化しております。『Ordee』は様々なオンライン注文を一元管理でき、店舗オペレーション改善を図る飲食店向けのSaaSです。現在は丸亀製麺様やサーティワン様など日本を代表する多くの飲食店様に導入いただいており、大手シェアNo.1(当社調べ)、リリース後3年でありながら8500店舗以上にご利用いただいております。順調な事業成長に伴い、新規ご依頼やお引き合い、既存クライアントからのご要望も急増している嬉しい状況です。 ▼マルチプロダクトへの挑戦▼ 私たちは店舗従業員の業務効率化、一般消費者の体験向上、企業本部の経営改善など、多様なステークホルダーに向けて複数のプロダクトを統合して提供することで、飲食業界の変革を実現したいと考えています。コンパウンド戦略を進めるべく、新領域の開拓とプロダクトのラインナップ拡充がまだまだ必要であるため、新規立ち上げ、連続的なPMF達成が経営課題となっており、今後1年で3~5個の新プロダクトリリースを予定しています。直近では飲食店が自社でテイクアウトやデリバリーの注文サイトを構築できる『Ordeeモバイルオーダー』をリリースしています。 LINE上で注文を受け付けることで顧客の利便性を高め、配達には3PL（3rd Party Logistics）として Uber Direct やWolt Drive等を活用することで、自社で配達員を抱える必要がなく、デリバリーメディア経由の注文と比較して手数料を削減できるのが特徴です。店頭価格に近しい料金帯でのサービス提供の実現や、これまで収集・利活用がされてこなかった飲食店独自のユーザーデータ活用など、これまでにない新たなビジネスモデルとなっております。 ■業務内容まずは主力事業『Ordee』を担当し更なるグロースを目指していただきます。社内外の関係者と連携しながら課題の発見から解決策の立案、新機能のリリースまでをリードいただきます。ご希望次第で、リーンな新規プロダクトの企画・開発からマネタイズ設計、グロースまで一貫して取り組んでいただくことも可能です。 ▼具体的な業務内容▼　 ※新規プロダクトについては面談にてご説明します ①主力事業『Ordee』(10→100)のPdM - プロダクト戦略立案、ロードマップの策定 - ユーザーヒアリング、セールス／CSなど顧客接点を通じた課題抽出と企画立案 - エンジニア/デザイナーと連携した新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務（要件定義〜リリースまでの開発ディレクション） - POSメーカーをはじめとした各種パートナー企業との連携推進 ②新規プロダクト（0→1）のPdM - 新規事業領域の発見、課題解決アイデアの創出 - デザイナーやBizDevと連携したプロトタイプ検証 - プロダクト戦略立案、ロードマップの策定 - ユーザーヒアリング、セールス／CSなど顧客接点を通じた課題抽出と企画立案 - エンジニア/デザイナーと連携した新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務（要件定義〜リリースまでの開発ディレクション） ■本ポジションの魅力【社会的影響の大きさ】 - 社会的影響力のあるエンタープライズ市場を対象としたプロダクト開発により、レガシーな業界の変革に貢献できること - 既にエンタープライズ企業の顧客基盤があり、自身の業務により日常生活の体験も変えていく手触り感があること【成長機会の豊富さ】 - 企業毎に異なる複雑な課題を抽象化し、シンプルな機能要件に落とし込む難易度の高い企画業務 - エンタープライズ向けプロダクトとして顧客の高い理想を超えられるようなサービスレベルを自ら定義し、競合優位性を構築していくチャレンジ - toC、toB複数のプロダクト立ち上げ予定があるため、1つのプロダクトの拡大〜運用・改善するだけではなく、0→1の新プロダクト開発にも関われる環境 - 複雑性ゆえに戦略立案の難易度が高いコンパウンドプロダクトのため、単一プロダクトの経験者でも、さらに抽象度の高い課題に取り組めること - 社内のポジションが増え続けており、より上流の戦略戦術立案や組織構築に挑戦する、異なる事業フェーズを経験する、など幅広いキャリア可能性があること【裁量権の大きさ】 - 経営陣とディスカッションしながら自身の企画やプロジェクトを立案し、実現できること - デザイナーがPdMと並走してプロダクト開発やマーケティング施策の上流工程〜リリースまで一貫して関わることが多々あり、事業への影響度が大きいこと - まだまだ少数精鋭のため任される業務範囲が広く、意思決定の機会が多いこと - 自らの業務成果が会社の急成長に直結すること【働きやすさ】 - アーリーフェーズながらすでに黒字化しているため、安定した財務状況のもと中長期的な視点で本質的なプロダクトづくりに取り組めること - フルリモート＆フルフレックス、社員の自由やプライベートにとても配慮がある環境。実際に社員の50％が育児を行なっており、ご家族の状況などに応じて業務やスケジュールを調整できること。 ■チームについて大切にしているのは、現場主義とユーザー中心のスタンスです。社内外の様々なステークホルダーと連携しながら、ビジネス観点、デザイン観点、開発観点などを統合したプロダクトづくりを進めています。事業成長のスピードを上げるべく、エンジニアの大幅な増員が確定しており、今後はCPOのもと、1プロダクトにつき専任PdM一名の体制を予定をしています。 ▼チームメンバー構成▼ エンジニア 8名（正社員5名、業務委託3名） PdM 3名（正社員3名）デザイナー 1名（正社員1名）現CPOは新卒でサイバーエージェント子会社代表を経験し、局長としてABEMAを立ち上げるなど、豊富な経験をしています。また、メガベンチャーで事業責任者を担っていたPdM、CTO経験のあるエンジニア、大手広告代理店で役員経験のあるセールスなど、自律した優秀なメンバーが少数精鋭で在籍しており、スタートアップながらシニアメンバーの組織である点が弊社の特徴です。 ▼利用するツール▼ タスク管理：Notion コミュニケーション：Slack、Gather その他：Google Workspace、Figma、github
労働条件	【勤務地】原則フルリモート、本社オフィスは表参道です。オフィス詳細：〒107-0062 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル 2F THE HUB南青山202号室アクセス：表参道駅徒歩5分【雇用形態】正社員試用期間：あり【給与】年収：720万円～ 1200万円（45hの固定残業代含む） ※能力や経験に応じて応相談【勤務体系】コアタイムなしのフレックスタイム制度（標準労働時間８時間）【休日休暇】完全週休2日制（土日祝）有給休暇夏季・年末年始休暇アニバーサリー休暇慶弔休暇産休育休制度【福利厚生】社会保険完備業務用PC・携帯電話貸与リファラルインセンティブ制度
応募資格	【必須（MUST）】・Web/モバイルアプリにおけるプロダクトマネジメント（企画、要件定義、開発ディレクション、運用）の実務経験3年以上。・クライアントや社内関係者との優れたコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画、推進経験・プロダクトKPIの設計経験・エンジニアとしてのサービス実装経験・飲食、小売など弊社の事業ドメインにおけるビジネス経験【求める人物像】・弊社のMissonに共感し、飲食業界の抱える課題解決に興味がある・エンタープライズ顧客の声を聞きながら、市場にインパクトをもたらすプロダクトをつくることに価値を感じる方・既存の枠組みの中で活躍するのではなく、自分自身で仕組みから作っていきたい方・必要に応じて過去の成功や慣習をアンラーンできる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/16
求人番号	3984226

採用企業情報

株式会社Mobile Order Lab

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）