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| 部署・役職名 | 収益不動産の売買担当（マネージャー候補）【勤務地：東京都千代田区丸の内】年収750万円～1200万円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の東京オフィスの営業推進部門の マネージャーまたはマネージャー候補として 以下の業務に携わっていただきます。 ・全国エリアの一棟収益物件（マンション、ホテル、各種用地）の取得・売却 ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ・既存取引先との関係構築、情報収集 ・チームスタッフのマネジメント ＜部門詳細＞ 営業推進部…8名 ＜採用背景＞ 事業拡大および組織強化のための増員採用となります 〇全社の中途社員割合は約80％で 〇社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません （直近5年の定着率は97.7％） |
| 労働条件 |
■勤務地： 東京支店（東京都千代田区丸の内） ＊JR「東京駅」より徒歩1分 ■入社時モデル年収： 750万円～1200万円前後を想定 ＊月額41万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＊年齢やご経験、採用時の評価を踏まえて決定 【入社後の年収モデル】 ・約1,400万円（部門長・40代後半） ・約1,200万円（管理職・40代前半） ・約900万円（入社8年目・係長・30代後半） ・約750万円（入社2年目・主任・30代前半） ■勤務時間： 9：00～17：50 全社月間平均残業時間：2時間（1ヶ月辺り） 〇働き方改革の一環として、PCは毎日18時にシャットダウンし退社 〇業務の効率化を追求する社風です。残業を極力しないスタンスです ■休日： 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） 年間休日： 126日（2023年度実績） 夏季休暇、年末年始休暇 ■福利厚生 －社会保険（厚生年金・健康・労災・雇用） ー時間外手当（全額支給） ー通勤手当（全額） ー等級手当、役職手当 ー家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給） ー地域手当（東京・神奈川勤務のみ） －退職金制度 ー転勤に伴う借上社宅、引越支度金 ー保有物件の賃料割引入居 ーベビーシッター助成金制度 ー自社ホテルの宿泊利用料割引 （年間10万円までグループのホテル利用可能） ー資格手当 弁護士・公認会計士/月10万円 不動産証券化協会認定マスター/1万円等 －通信教育講座の補助、所定の資格登録、 法定講習費用の会社負担等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・宅建士免許 ・一棟不動産売買のご経験 ・一棟不動産売買仲介の経験 ・資産運用会社でのアセットマネジメント業務経験 ・チームリーダー、チームマネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・不動産鑑定士資格登録済の方・新規取引先開拓の営業に抵抗がない方 ・少人数業務につき、協調性に自信があり、部内での自身の業務以外にも 興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/25 |
| 求人番号 | 3984650 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 メーカー サービス
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- 弊社ではしっかりと安心してキャリアを築くことが出来る、働きやすい環境の大手ホワイト企業の採用ポジションを中心に取り扱っています。このような企業は大量採用ではありませんので、お問い合わせは早めにいただければ幸いです。
- (2023/01/18)
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