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【営業特有の雰囲気一切なし／フルリモート可】成長中HR×Tech領域のインサイドセールス（マネージャー候補）／累計導入数4,000社突破の人事評価サービス

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部署・役職名	【営業特有の雰囲気一切なし／フルリモート可】成長中HR×Tech領域のインサイドセールス（マネージャー候補）／累計導入数4,000社突破の人事評価サービス
職種	法人営業営業企画インサイドセールス・内勤営業
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】弊社は「毎日みんなが働くことにワクワクできる世の中」を実現するため、独自開発したHRTechサービス（人事評価制度構築・運用支援）を主軸とする事業を国内外に展開しています。いま、多くの人々が「会社に行きたくない」「早く仕事終わらせて帰りたい」と、仕事にワクワクできない状態でいます。その原因の一つには「がんばって成果を出しても評価されない」「給与が上がらない」といった人事評価に関する課題が大きいのではないでしょうか。弊社はテクノロジーの力と組織課題の解決に貢献したい想いの力で、クライアントの組織に入り込み「働く人のがんばりと給与アップが連動する仕組み」を提供しています。＜注目ポイント＞ ■フルリモート勤務可能 ■フレックスタイム制 ■売上高毎年更新中！成長中企業で自身の実績になる経験ができる ■キャリアもライフイベントも大切にできる環境 ■営業特融の体育会系組織ではないため、互いを尊重したチームワークのなかで成長できる ■HR Techサービスの累計導入企業4,000社突破（導入企業例：DeNA、CAPCOM、INABA 、幸楽苑など） ■人事システムシェアNo.1獲得（※）（※）デロイトトーマツミック経済研究所株式会社RTechクラウド市場の実態と展望2019年度版より【募集背景】ありがたいことに導入企業4,000社を突破した自社開発のHRTechサービス。右肩上がりで成長している当社はいま、次のフェーズに向かおうとしています。今回募集するインサイドセールも立ち上げから2年半以上が経過し、すでに組織として安定したフェーズに入っています。会社のフェーズ移行に伴いインサイドセールチームの強化のため、組織を引っ張るマネージャー候補を募集します。インサイドセールチームでは、さらなる商談の創出と業務範囲の拡大の2点に注力していくつもりです。これまで支援できなかったお客様の元まで当社のシステムが届くよう切磋琢磨してくれる方とお会いできたら嬉しいです。まずはぜひ、お話しましょう！【具体的な業務内容】あなたには当社サービスに興味を抱いているお客様へのフォロー業務をお任せします。商談のクロージング前までを担当いただくイメージです。契約の際は営業メンバーに引き継ぐため、事前にお客様の課題やニーズを引き出してスムーズに商談を進められるようにサポートをしていきます。営業メンバーからは「ありがとう」と感謝の言葉やフィードバックをもらえる機会も多く、ともにゴール達成目指せるやりがいがあります。自ら発信することで自身の案が採用されることもあり、そういったプロセスもしっかり評価する体制があります。・獲得したインバウンドリードに対する電話、メールでの商談創出・商談獲得時の事前ヒアリング、およびフィールドセールス連携・失注リサイクル、リードナーチャリング・Salesforceを活用した顧客情報管理・商談創出施策の企画～実行などゆくゆくは、インサイドセールスを牽引する立場として活躍いただくことを期待します。パフォーマンスの最大化に向けたBPRや施策立案など、戦略的なアプローチの企画、実行を通して事業の成長に貢献いただきたいです。また現在成長フェーズにあるため、事業ステージやあなたの志向性に合わせて、セールスポジションやコンサルポジションなど経験の幅を広げることも可能です。＜一緒に働く社員の雰囲気＞メンバー全員が働きやすいチームづくりを意識しており、「賞賛の文化」や「承認の文化」が当たり前のように根付いています。年齢や入社年数、施策の大小問わず、メンバー発信による提案やノウハウ共有が主体で風通しの良さも特徴の一つです。会社、部署として女性比率も高く（マネージャーは女性です）、営業特融の体育会系組織ではないため、互いを尊重したチームワークが活発です。＜柔軟な働き方が可能＞・フルリモート勤務可能、フレックスタイム制度、時短勤務制度あり個々を尊重したチームワークある組織（体育会系な組織ではありません）です。有給も取得しやすく、プライベートも大事にしている社員ばかりです。またリモート中でもチャットツールやオンラインMTGを活用してコミュニケーションを取っています。＜キャリアアップ＞成長フェーズにある当社では事業ステージやあなたの志向性に合わせて、セールスポジションやコンサルポジション、または戦略性の高い業務などへ経験の幅を広げることも可能です。またインサイドセールス内でも、細かいFBや定期的な勉強会を通してノウハウの共有とスキルアップ向上を図っています。頑張った分、しっかり評価して還元する仕組みもあるため、やりがいを得ながら成長できる環境です。あなたが描くキャリアプランの実現に向けた多彩なチャレンジを当社は歓迎します。＜ライフイベントも大切にできる／産休・育休取得実績あり＞社内には出産・育休を経て、子育てしながら活躍している社員もいます。実際に、子どもの状況に応じて業務量を調節したり、お昼休みを長めに取れるようにしたりと、ライフイベント後もストレスなく働けるよう社員みんなで協力しています。社員同士で情報を連携するためツールやフローも整っているためチームメンバーへの負担も少ないです。 ※育休実績6名／復帰率100％（2020年度）
労働条件	【勤務地】・東京本社：銀座 ※フルリモート勤務可能です ※オフィス内の受動喫煙対策あり【勤務時間】フレックスタイム制度（標準労働時間 1日8時間）コアタイム：月の第1営業日のみ（9:00〜12:00） ※リモートワーク可【休日・休暇】・完全週休二日制（土日祝）・有給休暇（入社時に5日間付与）・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（女性6名、男性0名　※2020年度実績）・リフレッシュ休暇 ※半休制度あり ※産前産後、育児休暇復帰の実績あり（復帰率100％） ※リフレッシュ休暇：5年勤務で9連休＋旅費10万円支給、10年勤務で16連休＋旅費30万円支給【待遇・福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入・リモートワーク可・社宅制度（社内規定あり）・持株会・確定拠出年金制度・書籍購入費負担制度・独立支援制度（過去3年で10名が起業）・女性管理職登用実績多数・定年制廃止（上限75歳の定年制を2020年4月より廃止）＜各種手当＞・インセンティブ年4回・役職手当／月5万円〜・転勤手当／月2万円（別途社宅制度あり）・転勤支度金／10万円・資格取得支援制度／月2万円（社会保険労務士取得）・交通費／月2万円まで＜教育体制＞・書籍購入支援（全額会社負担）
応募資格	【必須（MUST）】・下記どちらも必須 ①新規開拓での法人営業経験をお持ちの方 ②社会人経験5年以上／一定以上のビジネススキルをお持ちの方【歓迎（WANT）】・インサイドセールスのマネジメント経験・インサイドセールス部署の立ち上げ経験・インサイドセールスとしての営業経験がある（リスト選定、施策・戦略の立案など含む）・法人、SaaS、B向け営業経験・Salesforce・Pardotの活用経験・マーケティング経験 └マーケティング部門での就業経験・MAの運用経験【求める人物像】・お客様へのヒアリングを通して、課題の深堀りや解決に向けたアプローチができる・お客様により良い情報提供をするため評価制度や市場について学習しつづけられる・目標達成のための施策や改善案を自分で思考できる・目標達成に向けて、工夫しながら業務に取り組める・数字的根拠に基づいて判断ができる
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/08
求人番号	3985120

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株式会社あしたのチーム

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