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部署・役職名 | カンパニーCOO |
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職種 | |
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仕事内容 |
仕事内容 - BtoB営業を生成AIで支援する事業において、COOとして事業をリードする人材を探しています。 - 0→1→10フェーズにおける事業論点の解消やビジネスサイドの組織の構築など事業に関わることを全てに関わっていただきます。 - 特に、市場・顧客・課題と徹底的に向き合いながら、事業を設計していくことが主なロールです。 このポジションの魅力 - 確実に成長するBtoB営業×AIの事業ドメインにおいて、歴史に残る事業を創れること - ビジネスサイドでありながら、AIに圧倒的に詳しくなれること - 従来のセールステックやBPaaSとは全く異なる、次世代の事業モデルを自分の手で創れること |
労働条件 |
■ 雇用形態 正社員 試用期間6ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません) ■ 給与 年俸制(経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇) ■ 雇用体系 企画業務型裁量労働制(事業責任者) フレックスタイム制(事業責任者以外) 休日・休暇 完全週休2日制、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社日5日付与)、慶弔休暇 ■ ワークスタイル 原則出社(リモートワーク可) ■ 福利厚生 社会保険完備 通勤交通費(上限5万円/月) 住宅手当(オフィス半径2km以内) ■ 勤務地 東京 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 新規事業やスタートアップでの0→1、1→10フェーズの事業開発をリードしたご経験- 事業P/L責任を持ったご経験 - ビジネスサイドのマネージャークラス以上の採用のご経験 【歓迎(WANT)】 - 営業企画、営業コンサルティング、営業支援事業に携わったご経験CxOに求めるケイパビリティ - テクノロジーによって世の中を変える事業を作りたいと心から信じている - 誰もが無理だと思う目標を掲げるが、この人が言うなら出来そうだと感情面理性面でステークホルダーを納得させられる - 市場、顧客、組織の慣性に抗い、本質的な一手を打つことができる - 大胆にアンラーニングし、常に人から学び、自分を成長させられる - 自分より優秀なケイパビリティを持つ人材を採用し、組織を強くし続ける - 事業計画や単月目標などやるべき約束は必ず守る |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/25 |
求人番号 | 3985189 |
採用企業情報
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