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部署・役職名 | 海外事業責任者候補| STAFF×TECH自社SaaSの海外展開を推進 |
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仕事内容 |
現在STAFF STARTは国内トップレベルのシェアを誇り、国内で安定的なポジションを築いています。現在一部の国々で海外展開を推進中ではりますが、さらにグローバル展開を加速させるために海外事業責任者候補を募集します。 STAFF STARTの海外事業における事業開発に関連した業務全般をお任せします。バニッシュ・スタンダードが保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、主体的に海外におけるビジネス開発に従事する事ができます。海外チームの立ち上げフェーズになりますので、困難なことでも楽しめ、泥臭く成功に向けて推進できる方にとっては貴重な経験になると思います。海外出張や駐在もありえます。 <具体的には、、、> ・顧客ニーズや課題の発掘、競合調査を含む市場調査 ・海外顧客/パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築 ・海外展開する上でのセールス・CS組織の立ち上げ、人材確保と育成 ・PdMやエンジニアと連携して、導入フローの構築、ローカライズプロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 ・日本にいながら、グローバルな仕事が出来る。言語スキルを活かせる。 ・グローバル展開に向けた0→1、1→10を経験できる 【社内の雰囲気】 ・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。 ・”自律性”を重視し、良いことは伸ばすことを一番大事にしています。 ・自社サービス”STAFF START”が好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。 当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップ企業です 「バニッシュ・スタンダード = 常識を覆す 」に共感できる方を歓迎します! |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・海外展開へ向けたプロジェクトマネジメントの経験・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎(WANT)】 ・海外事業立ち上げの経験・SaaS商材を扱うスタートアップでの勤務経験 ・英語以外の外国語によるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・バニッシュ・スタンダードのパーパス・バリューに強く共感し、自ら考え、推進し、クロージングに持ち込むリーダーシップと主体性 ・前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジできる方 ・常にアンラーニングし、柔軟な思考で変化に迅速に対応できる方 ・外国語による高いコミュニケーション能力や海外文化・歴史、価値観の差への柔軟な対応 ※選考での内容を通して慎重に判断させていただきます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3986194 |
採用企業情報
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