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【人事総務】年収800～1200万円/『不動産を、理論で動かす』//中核メンバー募集//IPO視野に//土日祝休み

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事総務】年収800～1200万円/『不動産を、理論で動かす』//中核メンバー募集//IPO視野に//土日祝休み
職種	総務採用制度企画・組織開発
業種	デベロッパー不動産仲介
勤務地	大阪府
仕事内容	当社は『不動産を、理論で動かす』をコンセプトにIPOを視野に入れ急成長中の不動産会社です。更なる事業の拡大を見据え、内部組織体制強化のため新たに人事総務ポジション人材を募集いたします。経営層とも密にコミュニケーションを取りながら、人事戦略等の立案から実行まで一気通貫で携わることが可能です。将来の幹部候補として、経営戦略を実現できる組織作りを担うことで、事業成長と組織の成長に大きく貢献できる非常にやりがいの感じられる職場だと思います。【職務内容】＜人事関連業務＞・人事評価制度、給与制度の企画及び運用・経営目標に基づく中長期的な人員計画の策定・採用計画の立案および実行＜総務・組織開発業務＞・各種社内制度の企画及び運用・データを用いた不動産投資関連の社内業務効率化・社内ＤＸ推進【POINT】 01）Company ◎創業以来10期連続黒字経営、過去最高益更新中 ◎2025年3月期(第11期)の業績予想：売上45億円・経常利益3.4億円 ◎直近3期経常利益額　対前年比平均上昇率：264％ 02）Money 想定年収： 800万円～1200万円 ※前職給与を考慮して決定します。＋好業績に伴う決算賞与も！（昨年度は全社平均で約69万円支給されました。） 03）Holiday 完全土日祝休み・年休は125日！昨年度は10連休を2回設定する等大型連休もあり、有給消化率は82％です。 04）Skill up 急成長の秘訣は、「ビックデータを用いたマーケティングによる0.1Ptにこだわった物件評価」×「営業戦略」により、他社との差別化が図れていること。その上で、自社のビジョンやアインデンティティに基づき、ブランディングをしています。そして意思決定までのスピードも強みの１つ。その事業スピードと共に、貴方の成長も叶います。
労働条件	【勤務時間】 9：00～18：30 【勤務場所】大阪府大阪市中央区 ※大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩2分　大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅より徒歩4分　大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町」駅より徒歩8分　【休日･休暇】年間休日：125日　完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、年次有給休暇（半日取得も可）各種休暇：GW(2023年度9連休)・夏季(2023年度8連休)・年末年始(2022年度9連休)・結婚・慶弔・長期勤続【昇給･賞与】昇給年1回(6月)・賞与年2回(4月/10月) 【福利厚生】各種社会保険完備、永年連続表彰制度、表彰制度（年2回/4月・10月）、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種費用全額補助、カーシェアサービス提携、服装自由（オフィスカジュアル）、フリーアドレスのオフィス、産休育休制度(取得実績あり)、PC・スマートフォン支給【諸手当】通勤費支給（月3万円まで）、業務活動に関わる交通費全額支給、資格手当（宅建士：月5000円）【受動喫煙対策】屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】・四大卒　・人事、総務等のコーポレート職の実務経験【歓迎（WANT）】・人事、採用に関する実務・企画業務に従事した経験・組織設計、組織開発に関する実務・企画業務に従事した経験 →不動産事業会社や上場企業での上記ご経験は更に歓迎します。・上記（MAST）以外のコーポレート職のご経験者【求める人物像】・⾃ら主体的に考えて⾏動へ移せる方・成長意欲や学習意欲が高く、何事も前向きな姿勢で取り組める方・ヴァイタリティが高い方・仕事に情熱を持っている方・クリーンで真面目な方・コミュニケーション能力が高い方・事務作業が得意な方
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/25
求人番号	3986961

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株式会社フィールド

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