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| 部署・役職名 | 【自社プロダクトの営業統括部長】国内シェアトップクラスのマニュアル作成ソフト／戦略の企画立案・マネジメントをお任せします／年俸800万以上／リモートワーク有 |
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| 仕事内容 |
国内導入社数累計3000社を超えるマニュアル自動作成ツールをはじめとする弊社プロダクトの拡販に向けたセールス・マーケティング組織の統括をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・営業・販売戦略の立案、実行・推進・PDCA ・KGI・KPIの管理 ・営業組織のマネジメント、育成、評価 ・販売スキームの構築・拡大（パートナーの開拓・管理、広告展開など） ・製品勉強会やイベントの開催、展示会プレゼン ・顧客・市場ニーズの発掘、カスタマーサクセスや開発部門との連携 ・他部門連携（製品企画・開発・マーケ等・広報IR等） ＜働き方＞ 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 目安として週3回程出社いただく想定です。 オフィスは固定席を設けないフリーアドレスのため、役職や部門関係なく気軽にコミュニケーションが取れる環境をご用意しています。 ＜アピールポイント＞ 創業以来30年、「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。 『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。 今回の募集は成長フェーズにある上場企業の営業組織の中枢で活躍できるポジションです。 組織成長に伴い、実績を積んでいく中で、入社後数年で部長・役員へと抜擢される社員が多くおります。 働き方改革・業務効率化など社会課題への貢献を感じられる事業です。 ＜募集背景＞ ▽採用背景 ・事業方向性：30期（2024年6月）より、自社プロダクトのリブランディング、コト売りへの転換を進めております。 導入後のお客様の課題抽出、更なるDX推進に寄与していくため、引き続きセールスの新たな施策立案、体制強化に注力していきます。 ・今後の課題：リブランディング、セールス、カスタマーサクセスのオペレーションのブラッシュアップ、仕組み化、若手人材の育成 |
| 労働条件 |
＜雇用区分＞ 正社員 ＜想定年収＞ 804万円〜1009万円 ※年俸制 ※別途業績査定賞与あり ※裁量労働制適用 【各手当】 ・通勤交通費：上限50,000円迄/月 ・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金（一時金） ・出産・結婚お祝い金（一時金） ＜勤務地＞ 09:00〜18:00 時差勤務・在宅勤務も可能（要申請） 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 目安として週3回程出社いただく想定です。 ＜休日休暇＞ 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） 夏期休暇（3日間） 年末年始休暇 ＜福利厚生＞ 完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険） ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニング（JMAM） ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会 ＜その他補足＞ ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典 （付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・ディズニー・USJ施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下を満たしている方・法人向けのプロダクト営業経験（ソフトウェア・Saasなど） ・営業組織のマネジメント経験（部長～課長レベルでのご経験必須） 【歓迎（WANT）】 ・営業部の立ち上げや仕組みづくりの経験・予算管理やKPIの策定経験 ・事業拡大、営業組織の拡大に向けて、チームプレーができる方 ・顧客が必要としているプロダクトのアップデートの連携経験 ・展示会、セミナーなどの登壇経験 ・ソフトウェアパッケージ、SaaSプロダクトの新規立上げや拡販に向けてトライアンドエラーを繰り返してきたご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 3987001 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 サービス
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- 【パートナー×エージェンシー】 "求職者様と『対等』な立場でお互いが『本音』で話せる転職支援" をモットーに『株式会社パージェンシー』を立ち上げました。 『異業種への環境改善転職』『同業種でのキャリアアップ転職』等 ご希望に沿った転職支援をしています。 お気軽にご相談ください。
- (2024/09/30)
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