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部署・役職名 | 法務担当~グローバルに活躍◇世界シェア85%の自転車部品や釣具、アウトドア用品で人々の生活や健康、環境課題に貢献!~ |
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仕事内容 |
■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。 今回、当社におけるリーガルリスクを網羅的に把握のうえ早期に対応し、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化に向けた人財を募集します。 法務エキスパート、ジェネラリストなどのキャリアパスは、適性やご意向なども考慮し、ご活躍される機会・場所を提供させていただきます。 ■国内外におけるコンプライアンス・法務案件対応やリスク管理などをご担当いただきます。 具体的には、 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ・事業活動で遵守すべき法規制の管理(リーガルリスクマネジメント) ・事業部門からの各種法律相談への対応 ・当社行動規範に根差す国内外グループ会社含めたコンプライアンス制度設計および運用 ・国内外グループ会社含めたコンプライアンスに係る周知教育の企画及び実施 ・コンプライアンス相談窓口 などをご担当いただきます。 ■働き方について 必要に応じて、国内外各拠点への出張がございます。また、部署平均残業時間は約20時間、繁忙期(株主総会時期)は約40時間です。リモートワークについても、業務遂行可能であれば活用可能であり、課員が相互サポートする体制構築を進めているため、有給休暇も取得しやすい環境があります。 【仕事の魅力】 ■海外売上高比率約90%、世界約50拠点でグローバルに展開しているため、国内外の法務案件に携わりスキルアップできる環境があります。 ■新しい組織でもあり、法務部門としての制度設計から関わっていくことが可能です。 ■役職にとらわれず自由闊達な発言を歓迎する風通しのよい職場です。 ■事業部門、他部署や海外拠点の法務部門との密なコミュニケーションを大切にしています。 |
労働条件 |
【雇用期間】定年60歳 ※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】海外、国内出張あり 【勤務時間】8:00~17:00(休憩65分) ※職種により時差出勤制あり 【教育】キャリア採用者研修、実務研修(配属後)、語学研修(英語・中国語)、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修 【給与】経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、面接時にお伝えします。 【時間外労働】有 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) 【その他支給】時間外手当・家族手当・役職手当・営業手当・イベント手当・食事手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助・通信教育補助など ※公共交通機関全額支給(但し、規程に基づく)、自転車通勤(ヘルメット着用 5,000円/月)など 【休日】週休2日制/年間休日125日 ※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり 【休暇制度】有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能) 【福利厚生】社会保険・退職金・保養所・財形貯蓄・持株会・遺族年金・独身寮/社宅(但し、規程に基づく)など 【その他】平均勤続勤務年数14.2年、月平均所定外労働時間:27.5時間、平均有給休暇取得日数13.1日(2021年度実績) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社あるいは、法律事務所における法務経験がある方(契約書作成・審査、個人情報保護や労働法規、コンプライアンスなどいずれかの知見) ・英語力:TOEIC600点以上目安(英文契約書の読解や契約書作成にて活用) 【歓迎(WANT)】 ・製造業における法務経験がある方・公益通報対応業務の経験がある方 ・環境法規制や製品法規制業務の経験がある方 ・弁護士資格をお持ちの方 求める人物像 ・誠実かつ責任感を持って、周囲とコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方 ・経営に貢献するための提案意欲、守秘性の高い情報に触れる点から職業倫理感の高い方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3987078 |
採用企業情報
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