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KLES営業グループ 管理職候補/フレックスタイム制・残業10H未満・研修制度充実
年収：800万 ～ 1000万
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京西テクノス株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | KLES営業グループ 管理職候補/フレックスタイム制・残業10H未満・研修制度充実 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【電子機器延命サービスの営業チームでの活躍・マネジメントをお任せします】 当社基幹サービス「KLES」の営業チームでの活動を担当頂きます 【具体的には】 ●電子機器延命サービス「KLES」とは メーカーサポートが終了した電子機器を様々な理由で使用し続けたいニーズが多くあります ・プラントなど事業サイクルが数十年の事業に対して、制御機器のサポート期間が足りない ・複数機器が関与するシステムにおいて、一部の電子機器だけが故障 ・リプレースまでの数年間、どうしても使用する必要がある 上記様々な理由で、最新機器を導入できないお客様に対してメーカー保証期間外や部品の調達が厳しいものに対しても、基盤再設計・リデザイン可能な技術を活かして対応します。 また、長く慣れ親しんだ機器を使い続ける事で廃棄物抑制という環境課題に対しても貢献できます。 これらを拡大するための、BtoB及び代理店営業を担当頂きます。 ■募集背景 ・業務拡大による組織強化 2026年京都事業所開所に向けた、西日本エリアでの地盤強化の為の増員 |
| 労働条件 |
●勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム、フレキシブルタイムなし） 1日の標準労働時間 8時間00分（9：00～18：00） ※全社平均残業時間は概ね10時間程度となります。 ●雇用形態 正社員 試用期間 6か月（労働条件は本採用と同じです） ●昇給 年１回（10月） ●賞与 年２回（4.4か月分支給/前年度実績） ●待遇・福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・住宅手当（8,000円/規定あり） ・家族手当（配偶者：12,000円/その他扶養者：5,000円/規定あり） ・再雇用制度あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・交通費全額支給 ・残業代支給有り ●休日 完全週休2日制（土日祝） ※年4回会議のため土曜出勤有り ●休暇制度 ・有給休暇 入社時に10日付与（入社月により案分） 以降、毎年10月1日に一斉付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社における、営業組織での経験【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・営業部隊のエリア・チームマネジメント ・営業手法・ツールの改変と横展開の経験 ・部下育成の実績 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3987089 |
採用企業情報
- 京西テクノス株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立年月】2002年2月
【代表者】臼井 努
【資本金】8,000万円
【従業員数】429名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都多摩市愛宕4-25-2
【その他事業所】北海道、福島、愛知、大阪、広島、福岡、宮城、石川、沖縄、栃木、長野、千葉
【事業内容】計測器/医療機器/通信機器/電子機器 設計・製造・修理・校正・ネットワーク設計・ 構築・運用管理・システム運用管理
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