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部署・役職名 | 【高齢化社会の情報インフラ】経営管理_広報_CD:広報マネージャー候補 |
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仕事内容 |
仕事内容 事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。 各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。 具体的な仕事内容は以下になります。 ・会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案 ・対社外広報・PR活動 - 情報発信施策の企画立案 - プレスリリース作成・発信 - メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成) - メディア対応(取材対応・原稿確認) - 記者発表会やPRイベントの企画・運営 - その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々 ・業務オペレーション設計・構築・運用 仕事のやりがい・働く魅力 ・当社のPR活動では、グローバルに展開する多様なビジネスモデルを背景に、幅広いコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。 ・事業PRやコーポレートPR、社内コミュニケーションの各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる成長を実感できます。 ・また、医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。 将来のキャリアパス 固定されたキャリアパスのようなものはなく、本人の志向や強み、特性に応じて周辺領域へ拡張し、大きな裁量をもって責任を果たして頂くようなキャリアの構築が可能です。 拡張の方向性も、事業部門のマーケティングから、コーポレート部門のIRや採用など様々です。 入社後の流れ 【入社直後にお任せすること】 ・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、簡単なPR業務で、事業環境や仕事の進め方に慣れてもらう ・慣れてきたら、徐々に、1人称で仕事を進めてもらうべく、役割を渡していく |
労働条件 |
勤務時間:7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 雇用形態:正社員 給与詳細:想定年収 5,600,000円~11,000,000円 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :346,742円~916,667円 ※1 ・職務手当:119,925円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 試用期間あり 最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし) 業務内容の変更の範囲:募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり 就業場所についての変更範囲に関する記述はありません。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須条件・PR会社での企業のPR支援経験 or 事業会社での事業PR/コーポレートPRの経験(いづれか5年以上) (医療・介護などの専門知識は入社後の研修や自己研鑽などを通じて獲得して頂くので入社時は不要です) ・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持ち、自立的に情報収集ができること 歓迎条件 ・クライアント企業 or 自社のブランドアーキテクチャの検討・構築(会社・サービス) ・メスメディアの記者との深いリレーション構築経験 ・マーケティング業務の経験 ・英語を使って業務行った経験 求める人物像等 自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できる方。抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝えるスキルが求められます。 また、企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方を歓迎します。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3987203 |
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