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部署・役職名 | 【社内SE】大手コンビニ事業会社での会計システム導入。プロジェクトを成功に導くため、増員・増強を図り、共にプロジェクトを支えていただける仲間を募集しています。 |
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仕事内容 |
■業務内容 現在、現行の会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトを推進しています。本社会計システムは、財務会計領域(単体決算、債権・債務、ワークフロー)と資産管理領域(固定資産、工事・購買管理、不動産管理)の2つに分かれており、特に「単体決算」以外のサブシステムはフルスクラッチでの再構築を進めています。SIベンダーと協力し、設計から構築、導入、運用までを一貫して推進・管理するポジションです。現在、リリースに向けたテストやシステム移行準備が最終段階に入っており、関連部門を巻き込んだ業務移行と展開も本格化しています。このプロジェクトを成功に導くため、増員・増強を図り、共にプロジェクトを支えていただける仲間を募集しています。 本プロジェクトは、稼働後20年以上が経過した現行の会計システムを全面的に刷新するもので、対象となる会計領域は「店舗会計」「本社会計」「管理会計」「資産管理」と幅広くカバーしています。マルチベンダー体制のもとで進められる大規模開発プロジェクトへの関与を通じ、通常のシステム開発では得られないスケールでの経験を積むことができます。 担当領域のPMOと連携し、進捗管理、課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール、業務部門との調整、テスト計画から導入準備まで、上流から下流工程を一貫して遂行します 必要に応じて、現行会計システムの改修案件も担当します ※業務の変更範囲は、当社のFCビジネス全般にわたります。 【募集背景】 当社ではシステム開発ベンダと協業し、全国16,300店舗のコンビニで使用する店舗系システムをはじめ、商品を製造する中食製造系システム、フランチャイズ店舗の会計を管理する会計系システム、各種情報を分析する分析系システムなど幅広くシステム開発・運用を行っています。 現在、本社会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトが進行中です。 次期会計システム構築プロジェクトを中心に担当する役割やシステム領域が個々人に割り当てられ、各自が責任感を持って業務にあたっています。このプロジェクトを成功に導くため、増員・増強を図り、共にプロジェクトを支えていただける仲間を募集しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) 雇用期間:無期 【勤務地】 東京都港区 ※勤務地の変更範囲は、会社が定める事業所。 【勤務時間】 09:00 ~ 17:30 所定労働時間07時間30分 休憩60分 【休日・休暇】 年間休日:120日 (内訳) 土曜 日曜・その他指定休日(祝日/年末年始等中心に休日を設定) 有給休暇:初年度最大10日(入社初日から付与/日数は入社月により変動) 【時間外労働】 残業:有(平均残業時間:20~30時間程度) 残業手当:有(職位職責により異なる) 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 通勤手当全額支給 共済制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度(確定拠出企業年金) 育児勤務制度、介護勤務制度、定期健康診断、レジャー施設割引など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】 ・会計システムに興味のある方 ・リーダーとして担当領域をリーディングするスキル・経験のある方 ・システムエンジニアとして設計書レビューや導入テスト、運用までをウォーターフォールで一気通貫して経験したことがある方 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力を有している方 【歓迎(WANT)】 ・Sierまたはユーザー企業で、会計システム(会計パッケージ)導入プロジェクトを推進した経験のある方・PMとしてプロジェクトを管理するスキル・経験のある方 ・社内関係部署や外部SIベンダーとの調整力、簿記や会計知識を有している方 【求める人物像】 ・作り上げるシステムの品質・コスト・納期を強く意識できる方 ・相手の立場・状況・緊急度に応じて、要求を的確に捉えることのできる方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3987378 |
採用企業情報
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