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部署・役職名 | クボタ/建設機械の海外営業管理・マーケティング業務(アジア、インド、新興国担当)/建設機械営業第二部 |
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仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ・入社直後は製販調整、製品資料(製品カタログ等)作成など、扱い製品や販売ネットワークについての詳細を理解するための業務に携わっていただきます。 ・その後、本人の能力に応じて新製品開発、品揃え強化に関する業務への関与を増やしていきます。 ・状況に応じて海外出張の機会を設け、現地販売会社、販売店、顧客訪問を通じて技術部門とともに製品サーベイを行っていただきます。 【仕事の進め方】 基本的には課長をトップとしたチームの中で、他のメンバーと協力しながらチームプレーで複数の業務(製販調整、製品開発、他)に同時並行で取り組んでもらいます。 【接点の多い部署】 接点の多い他部門としては、海外販社、技術部、製造部(生産管理課)、サービス部等が挙げられます。その中で当部門の役割としては、市場の新しいニーズの中から重要なものをいちはやく見極め、関連部門を動かして企画立案、製品化することで顧客や販売ネットワークの満足を高めるというところに尽きます。 【配属先部署の現在の役割・ミッション】 小型建設機械製品の海外事業でアジア、インド、新興国を担当いただきます。 ①海外拠点からの受注予測、需要動向をもとに生産拠点と調整を行い製品を供給する。 ②市場・顧客からの新しいニーズや潜在需要を掘り起こし、技術部門とともに新製品開発を行う。 ③現地販売ネットワーク強化のための販売店活動状況分析、教育資料提供を行う。 【やりがいや魅力】 担当いただくアジア、インド、新興国はこれから機械化が進む国が多く、小型建機市場は大きな成長の可能性を秘めています。人手から機械へ、国のインフラ設備や宅地整備など、かつて先進国が経験したようなダイナミックな社会の変化を感じながら、それぞれの国の発展の一翼を担うことができます。 【想定されるキャリアパス】 ・海外販売会社への出向 ・国内販売会社への出向 ・建機事業推進部等、事業部内他部門への異動 ※国内外を問わず異動・転勤の可能性が高いため、転勤不可の方はご遠慮ください。 【部署として今後目指している状態】 小型建機の活躍の場は日欧米からアジア、インド、新興国へと拡大しています。製品ラインナップの拡張、機種揃えを進めながら、各国の販売会社、ディストリビュータをサポートできる体制を構築、増強しています。将来の海外駐在員交代要員として当部署の人数により厚みを持たせることを計画しています。 現状と目指している状態とのギャップを埋めるうえでの課題 市場拡大とともに海外駐在員のポスト新設を計画しているが人員増強が追いついていない 【募集背景】 体制強化(増員) 【詳細】 人員増強の手段として新卒採用も並行して進めていますが、一方でチームで即戦力となり、また将来的な海外駐在交代要員にもなるようなキャリア採用者を必要としています。 【配属先部署の平均残業時間】 20 時間/月 【中途入社者の有無】 有 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47 本社(大阪市浪速区)および必要に応じて従業員の自宅(※) ※各線なんば駅徒歩10分~15分、大国町・恵美須町徒歩8分 ※2026年大阪府大阪市北区大深町へ本社移転予定です。 ※テレワークは規定やガイドラインに則り行うことができます。 【勤務時間】 8:30~17:00(休憩45分) 【休暇】 年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】 最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) 【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など 【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】 年1回 【勤務地・業務内容の変更の範囲】 (業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 (勤務地の変更の範囲:当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoBビジネス営業管理経験・コミュニケーション能力(異文化コンピテンシー含む)、プレゼンテーション能力。 【歓迎(WANT)】 ・機械に触れるのが好きな方・エクセルをベースとした受発注、在庫管理の経験。 ・パワーポイントを使ったプレゼン資料づくり。 【学歴】 大学卒以上 【 語学力 】 必須 日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 業務上、日常的に英語を使用するため(会議、電話、メール、資料作成等) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/25 |
求人番号 | 3987399 |
採用企業情報
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