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バックエンドエンジニア（Rails）
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社ソーシャルPLUS
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア（Rails） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
現在、プロダクトの新機能を毎月リリースしながら、技術的負債の返済にも取り組んでいます。 やりたいことに対してバックエンドエンジニアが足りないため、新たなメンバーをお迎えしたいです。 # 具体的な業務内容 ## 新機能開発 - 仕様、設計、実装 - サービス負荷の考慮 ## パフォーマンス改善、メトリクスチェック - DB 負荷の確認 - Sidekiq 処理状況の監視 ## 開発チームの生産性向上 - 機能開発をスムーズに行うための仕組み作り - 運用作業の自動化 (非生産的な作業の撲滅) - ログやデータを閲覧しやすくするための分析基盤作り ## 顧客企業からの信頼性の向上 - プロダクトの成長に合わせたサービスのスケール - セキュアなシステム作り - サービスの稼働率の向上・維持 # 開発環境 ## 利用している主要技術（本番環境で利用しているもの） Ruby 3.2, Ruby on Rails 7.1, TypeScript, React, AWS, Terraform, Kubernetes ## タスク管理・チャットツール等 GitHub, Slack, Zoom, Gather, esa, Figma, Miro ## PCスペック Macbook Pro M3 Pro 11コアCPU / 14コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M3 Proチップ / 18GBユニファイドメモリ / 512GB SSDストレージ キーボード言語：選択可 # おすすめポイント - プロダクトは順調に成長を遂げており、安定した収益基盤があるので、積極的に新たなチャレンジができる - 自分たちでプロダクトに合わせた技術選定ができる - Webサービスに必要なバックエンドの業務に幅広く関われる - Shopify Appの機能追加や、LINE社との業務提携など、新しい挑戦がたくさんある刺激的な環境 - プロダクト利用企業に合わせた個別開発は積極的に行わず、プロダクト自体を磨き上げることに注力している |
| 労働条件 |
# 年収 給与体系：月給＋業績賞与 業績賞与：年2回（6月・12月） 賃金の決定方法：当社規定により決定（エンジニア専用の等級表に基づく） 年収：680万円〜830万円 基本給：¥468,500〜¥576,600 固定残業代（20h）：¥73,200〜¥90,090 固定残業時間を超えた場合は追加で支給（開発チームの11月平均残業時間は4.25時間） # 給与詳細（賞与） 業績賞与：業績・利益に応じて支給 # 勤務時間 フレックスタイム制度（コアタイム 10:00〜16:00） 月の所定労働時間は8時間 × 営業日数 # 休日・休暇 - 完全週休二日制/土日・祝日休み（カレンダー通り） - 有給休暇 初年度14日付与 - 産前産後休暇、育児休暇 - 結婚手当、結婚休暇 # 試用期間 入社日より3ヵ月間（試用期間中の待遇は、本採用時と変わりません） # 環境 - フレックスタイム制度 - 評価：等級審査制度 - 在宅勤務可能 - ビジネスチームは週1で出社日あり（週の初日の午後） - 開発チームはフルリモートワーク - 在宅勤務に必要な備品購入補助 - 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） - 通勤交通費支給 - 自己学習支援 - 書籍購入補助 - インフルエンザ予防接種 - 業務扱いで各種セミナーへ参加OK - 技術カンファレンス（RubyKaigi等）やセミナーの参加費・交通費負担 # 細かいけれど気になる項目 - 資金調達を受けずにプロダクト単体で黒字経営しており、会社としての意思決定がブレにくい体制 - 業務で使わない技術まで勉強しているエンジニアが多い - 子育てしながら働く社員や育休経験者が、男女とも複数在籍 - 長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化 - 全社員が同じチャットツール（Slack）や情報共有ツール（esa）を使っている - Slackで雑談してもいい |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - Webアプリケーションのバックエンドの設計・開発経験3年以上- Ruby on Railsの実務経験 【歓迎（WANT）】 - AWSなどクラウドコンピューティングサービスの利用経験- インターネットサーバやネットワークに関する知識と実務経験 - DBパフォーマンスチューニングの経験 - OSSに対して貢献した経験 - 社外へ向けての公演、執筆活動の経験 - フルリモート環境での開発経験 # マッチしそうな人物像 - 新しいことを学び続ける姿勢をお持ちの方 - 常にモダンな開発環境を取り入れ新しいことに挑戦したい方 - ビジネスサイドを含めたチーム全体でプロダクトを成長させたい志向をお持ちの方 - 技術的負債をつくらないような設計、実装を大事にする方 - 残業に頼らず限られた時間で成果を出すことに挑戦したい方 - 指示を待つより、能動的にチーム開発に関わりたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 3987536 |
採用企業情報
- 株式会社ソーシャルPLUS
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2021年6月1日
【代表者】岡田 風早
【資本金】1,000万円
【従業員数】35名（2024.11.01 現在）
【本社所在地】東京都港区南青山一丁目2番6号
【事業内容】ID連携・ソーシャルログインを基軸としたSaaS事業
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