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部署・役職名 | 【ファイナンス企画マネージャー|Jフロントリテイリンググループ】フルフレックス|リモート可|年休125日|平均残業時間10h以内 |
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仕事内容 |
【弊社について】 当社はJ.フロントリテイリンググループの決済・金融サービスを担う中核企業です。 「キャッシュレス」が脚光を浴びる今、“くらしの「あたらしい幸せ」を⽀える決済・⾦融サービスのベストパートナー”を目指して新たなチャレンジを続けています。 キャッシュレス決済比率が3~4割程度にとどまる日本において、大丸・松坂屋という老舗百貨店やパルコによるSC事業を中心とする多様なブランドポートフォリオをを活かしながら従来の枠組みを超えて様々な決済・金融サービスを提供しています。 【仕事内容】 今後、さらにカード事業を拡大するため、新たな顧客ゾーン/事業フォーマットでの カードファイナンス領域の利用促進に取り組む企画マネージャーを募集します。 【具体的に】 ・ショッピングリボ・分割払い・キャッシング推進施策の立案および実行 (新規利用者の獲得~既存顧客の利用拡大策) ・グループ会社アセットを活用したサービスの魅力拡大、利用導線の拡大 【求人の魅力】 ・スキルと意欲がある方にはカードビジネスの幅広いマーケティング領域に関わっていただける機会があり、自身のスキルアップに繋がります。 ・キャリア採用者が中心であるため、カード会社を中心にキャリアを有した方がそれぞれの経験を活かして活躍しており、多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。 【業務内容の変更の範囲】 (雇入れ直後)上記業務内容 (変更の範囲)会社の定める全ての業務 |
労働条件 |
【勤務地】 高槻本社 又は東京オフィス(ご希望をお伺いします) 大阪府高槻市紺屋町 東京都中央区日本橋 【就業場所の変更の範囲】 (雇入れ直後)高槻本社 又は東京オフィス (変更の範囲)会社の定める全ての就業場所 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間 1日 7時間35分/コアタイム無 (標準労働時間帯:9時00分~17時45分) 業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。 ハイブリッド勤務(週2程度のテレワーク)を推奨しています。 【給与】 月給制 経験、能力を考慮して決定します 試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) 残業手当:残業時間に応じて別途支給 昇降給:年1回 賞与:年2回 【休日休暇】 完全週休2日制 ◇年間休日125日 (内訳)土日祝、年末年始休日、特別休日 ◇年次有給休暇 初年度は入社月に応じて5日又は10日付与、2年目以降は11日~ ◇各種休暇 慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等 【福利厚生】 ◇社会保険◇ 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 ◇各種手当・制度補足◇ 通勤交通費全額支給(当社規定による) 確定拠出年金制度(DC) 65歳定年 J.フロント共済会 大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度 時短勤務制度 出産準備金・育児参画奨励金(産後パパ育休) 定期健康診断 社内公募・グループ公募制度 ◇教育・資格補助補足◇ 資格取得支援 入社者研修 メンター制度 社内塾 JFRグループキャリアサポートカレッジ(通信教育) ◇その他◇ 服装自由 テレワーク・在宅OK ◇受動喫煙防止措置◇ 屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・クレジットカード業界でのファイナンス領域(リボ・分割・キャッシング)のご経験・マネジメント・チームリーダーのご経験 【歓迎(WANT)】 ・企画立案、提案書の作成およびプレゼンテーションのご経験【求める人物像】 ・前例、常識にとらわれない新たな発想ができる方 ・問題把握・解決能力、論理的な思考ができる方 ・コミュニケーション能力のある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 3987545 |
採用企業情報
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