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部署・役職名 | 【Salesforceグループ長補佐】年間約150%の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業 |
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職種 | |
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仕事内容 |
カスタマーサクセス部Salesforceグループのグループ長候補として 組織マネジメントを担っていただきます。 複数のお客様とリレーションを継続・構築しながら、当組織の規模拡大に貢献いただきます。 ◆グループが担っている事業 ・Salesforceの品質保証、導入・運用支援 ・自社サービスのパートナーアライアンス業務 ・他社との優位性を活かしたビジネス展開 ・グループ会社と連携したビジネス体制の構築 ◆具体的な仕事内容 【組織管理】 ・グループにおける全体組織管理 ・デリバリチーム管理(品質、評価) ・グループ収支管理(売上、粗利、コスト) ・人材リソース先行調達、人員計画策定 ・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化 ・メンバー育成(検定の作成、定着化など) 【お客様対応】 ・部署責任者としての顧客折衝業務 ・営業部と連携した顧客提案活動 ・お客様とのリレーション強化方針の策定 ・組織マネジメントに限らずプロジェクト立ち上げ時やリスク発現時にはハンズオンでの活動 |
労働条件 |
■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■年間休日120日以上 ■給与改定 年2回 ■定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) ※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ラインマネジメント経験・SIerまたは、事業会社におけるSalesforce導入プロジェクトのPMO/PM/PLとしての勤務経験(要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験) ・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験 ・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ・Salesforce認定資格 【歓迎(WANT)】 Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験Apex、API連携、Visualforce知識 Java、C#言語での開発知識 【求める人物像】 ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をもっている方 ・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/25 |
求人番号 | 3987919 |
採用企業情報
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